劳动合同通用版本范本5篇.docx

劳动合同通用版本范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的有关规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方充分协商，特订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，订立本劳动合同。

第一条合同期限与工作内容

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前___个月。试用期满后，如甲乙双方无异议，则本合同自动进入正式期。

二、工作内容及地点

甲方聘用乙方从事的工作内容为：____________________。乙方的工作地点为：____________________。甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位和工作地点。

第二条工作时间与休假

一、工作时间

甲乙双方同意按照标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制确定乙方的工作时间。甲方应保证乙方在法定标准工作时间内的合法权益。具体安排按照甲方规定执行。

二、休假制度

乙方按照国家的规定享有年休假、法定节假日等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

第三条劳动报酬与福利待遇

一、劳动报酬

乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为不低于当地最低工资标准。具体薪资结构、薪资调整等按照甲方规定执行。

二、福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利费用。此外，根据甲方的具体情况，还可以向乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇事项按照甲方规定执行。

第四条劳动纪律与规章制度

一、劳动纪律

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至__