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2024年旅行社聘用协议模板

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1旅行社信息

1.2聘用人员信息

1.3定义

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.工作职责

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3福利待遇

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.合同终止

7.1双方协商一致

7.2旅行社原因

7.3员工原因

8.违约责任

8.1旅行社违约

8.2员工违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.法律适用

10.1适用法律

10.2法律变更

11.其他条款

11.1通知

11.2完整协议

11.3可转让性

11.4第三方受益

12.附件

12.1职位描述

12.2工作时间表

12.3其他相关文件

13.签署页

13.1旅行社代表签署

13.2员工签署

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1旅行社信息

甲方（旅行社）：[旅行社全称]，注册地址：[注册地址]，法人

代表：[法人代表]，联系方式：[联系方式]。

1.2聘用人员信息

乙方（聘用人员）：[姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份

证号码]，联系方式：[联系方式]。

1.3定义

本合同所述“旅行社”指甲方；“聘用人员”指乙方；“工作职

责”指乙方在旅行社担任的职位及相应的职责；“薪资待遇”指甲方

支付给乙方的工资、奖金及其他福利。

2.聘用期限

2.1起始日期

本合同自双方签署之日起生效，有效期为：[起始日期]至[结束

日期]。

2.2结束日期

除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动终

止。

3.工作职责

3.1工作内容

乙方担任[职位名称]，负责[工作职责描述]。

3.2工作地点

乙方的工作地点为：[工作地点]。

3.3工作时间

乙方的工作时间为：[工作时间]，如有特殊情况需调整，应提前

与甲方协商。

4.薪资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为：[基本工资金额]元/月。

4.2奖金

乙方根据工作表现及旅行社的经营状况，有机会获得奖金。奖金

的具体数额及发放方式由甲方确定。

4.3福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲

方的规章制度执行。

5.培训与发展

5.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的工作技能和综

合素质。

5.2职业发展

甲方将为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于晋升、转岗等。

6.保密协议

6.1保密内容

乙方同意对在合同期间接触到的旅行社商业秘密、客户信息等保

密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密义务自本合同终止之日起延续[保密期限]年。

8.违约责任

8.1旅行社违约

如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包

括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

8.2员工违约

如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包

括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

9.争议解决

9.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，双方可向旅行社所在地的劳动争议调解委员会申请

调解。

9.3法律途径

如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.法律适用

10.1适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民

共和国法律。

10.2法律变更

如法律规定发生变化，对本合同产生影