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法律规定并入合同7篇

篇1

#甲方（公司名称）：_________

#乙方（公司名称）：_________

#合同签订日期：_________

#合同生效日期：_________

#合同编号：_________

一、合同背景

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就甲方将乙方公司纳入其合同体系达成一致意见。为明确双方的权利和义务，特制定本合同协议。

二、合同目的

1.甲方通过法律手段将乙方公司纳入其合同体系，以实现双方资源的有效整合和业务的共同发展。

2.乙方公司通过与甲方的合作，提升其在行业内的竞争力，扩大市场份额，实现业务的高速增长。

三、合同条款

1.合同双方：甲方为_________公司，乙方为_________公司。

2.合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.合同期限：本合同的期限为_________年，自合同生效之日起计算。合同期满前，双方可根据实际情况协商续签。

4.业务范围：甲方将乙方公司纳入其合同体系，涉及的业务范围包括但不限于_________等。具体业务范围根据双方协商确定。

5.价格与支付方式：甲方按照_________方式向乙方支付费用。具体支付方式和金额根据双方协商确定。

6.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据双方协商确定。

7.争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

8.其他条款：双方可根据实际情况，协商确定其他具体条款。

四、合同生效及备案

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效后，双方应严格遵守合同条款，共同履行合同义务。

2.合同生效后，甲方应将本合同提交给相关部门进行备案，并办理相关手续。乙方也应将本合同提交给相关部门进行备案。

3.双方应妥善保管本合同及相关附件的原件和复印件，确保合同的完整性和安全性。

五、附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

篇2

合同协议

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于双方同意就雇佣事项进行约定，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方经友好协商一致，特订立本合同协议，以明确各自的权利和义务。

本合同依照以下法律法规的规定制定和执行：

1.《中华人民共和国劳动法》；

2.《中华人民共和国劳动合同法》；

3.其他相关法律法规。

二、合同主体的基本情况

甲方和乙方的基本情况如下：

甲方（雇主）：___________________（单位名称、地址、法定代表人等）

乙方（雇员）：___________________（姓名、性别、身份证号码、住址等）

三、工作内容及要求

甲方聘用乙方从事的工作内容、岗位及职责要求等详见附件一《工作岗位说明书》。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的要求完成工作任务。

四、工作时间和休假制度

甲方的工作时间和休假制度应符合国家法律法规的规定。具体安排详见附件二《工作时间和休假制度》。乙方应严格遵守甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

五、薪酬及福利待遇

甲方向乙方支付的薪酬及福利待遇应符合国家法律法规的规定。具体标准详见附件三《薪酬及福利待遇》。甲方应按照约定及时足额支付乙方的薪酬，不得拖欠。

六、保险及福利保障

甲方应为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。此外，甲方还应根据工作需要为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件及福利待遇。具体详见附件四《保险及福利保障》。

七、合同期限及试用期

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为___个月。试用期满，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。

八、保密条款及竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。在合同期限内及合同终止后的一定期限内，乙方不得泄露甲方的机密信息，不得从事与甲方业务相竞争的活动。具体详见附件五《保密条款及竞业限制》。

九、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约