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劳动合同范文常用范文5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

性别：_________________________

民族：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________，岗位职责：_________________________。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据国家有关规定安排工作时间，乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

第四条：甲方应按照国家和地方有关规定，根据乙方的工作岗位和业绩，确定乙方的工资水平。乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖和其他补贴等。甲方应按约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应给予乙方相应的社会保险待遇。此外，甲方可按照国家有关规定提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。甲方应对可能产生的职业危害采取防护措施，定期进行职业病检查。

七、劳动纪律和规章制度

第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应服从甲方的工作安排和管理，履行岗位职责。甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的员工进行处分，直至解除劳动合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第八条：甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。合同解除或终止应符合国家和地方有关规定。合同解除或终止后，乙方应办理离职手续，甲方应支付乙方应得的工资和经济补偿。

九、违约责任

第九条：甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。

十、其他约定事项

第十条：双方在本合同履行过程中产生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。甲乙双方还可以就其他事项进行约定，如培训、保密、竞业限制等。

第十一条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如遇到法律法规和政策发生变化，以新的法律法规和政策为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________________________

日期：____年____月____日

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

紧急联系人及电话：XXX-XXXX-XXXX

一、劳动合同期限

双方同意按以下第X种方式确定劳动合同期限：

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXX