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保险客服年终工作总结范文(9篇).docx

保险客服年终工作总结范文(9篇).docx

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保险客服年终工作总结范文(9篇)

保险客服年终工作总结范文(通用9篇)

保险客服年终工作总结范文篇1

将近一年的客服生涯让我逐渐在保险公司站稳了脚跟,虽然在客服工作中颇为努力的自己存在着效率不高的状况却也通过平时的积累在不断进步,至少此时的我相对于初次进入保险公司的自己而言已经有了较大的突破,但是既然身处于年末之际就现对已经完成的保险公司客服工作进行总结才能够有着更好的发展。

客户信息的收集与整理对于保险公司的发展而言无疑是十分重要的,尽管这类事务看似与客服工作没有太多关系却在资料方面存在着很大的帮助,毕竟想要在客服工作中获取业绩就应该对进行交涉的客户有所了解才行,所以我今年在物业公司主要将精力放在信息收集与分析方面并希望能够凭此增加思维的敏捷性,尤其是面对不同类型的客户应该要怎样做才能够凭借自己的话术促成订单,尽管保险是对方所需求的服务却并不一定要和我所在的公司进行联系,而且在初次进行客服工作的时候如何打消客户内心的陌生与抵制也是自己需要花费心思进行思考的,因此在这段沉淀期中自己始终为了这方面的工作而努力并有了较为深厚的积累。

对客户的心理分析颇有心得并掌握了较为基础的客服工作话术,这两点虽然对于初入职场的自己而言无疑能够在客服工作中提供很大的帮助,所以我在珍惜客服工作技巧的学习机会的同时也注重于请教其他同事,不同思路的交流自然在工作之余为自己的发展提供了更加宽广的思路,再加上对客户心理分析的过程让我对保险客服的工作有了更深层次理解的同时也明白该如何去开展。

加强了对保险业务知识的学习并在通讯过程中获得了些许业绩,既然选择在保险公司从事客服工作自然要对保险业务有着相应的了解才行,至少对我来说若是在通讯过程中暴露出不熟悉保险业务的弊病无疑显得身为客服的自己太不专业了,所以我在客服工作中重点学习了公司主营的几种保险业务并通过和同事间的模拟练习将其完全掌握,虽然并不能够保证每次都能够在客服工作中使其得到运用却终归还是存在着进步的空间,只不过这种善于学习的优势仍需在明年的客服工作中秉承下去才能够积累更多的经验。

通过努力完成今年的保险客服工作的确是让人感到有些不太容易的,但也正因为如此才需要在总结过后尽快展开对客服工作的规划才行,虽然目前的自己存在着资历尚浅的问题却可以通过后续的努力实现客服工作能力的突破。

保险客服年终工作总结范文篇2

一、加大政策落实力度,努力促进充分就业

1.加快促进创业带动就业步伐。继续推进创业型城市创建工作,重点建立健全组织领导、政策支持、创业培训、创业服务和工作考核五大考评体系。要认真落实小额担保贷款、税费减免等创业扶持政策,鼓励劳动者自谋职业和自主创业。深入开展“一镇一品”创业促就业活动。要在试点成功的基础上,积极培育、等品牌,逐步形成就业创业和地方经济发展双赢的良性机制。

2.健全区域间人才劳务合作交流机制。要密切关注和积极应对年末岁初的企业缺工现象,妥善解决好重点企业的用工难问题。要继续巩固已有的劳务合作伙伴,积极开辟新的劳务基地,更加注重对接性与匹配度,更好地满足企业需求。要加大人才引进力度,加强区域间人才合作交流,使区域间人力资源得到充分的开发和利用,为区域间的经济和社会发展提供有力的人才保障。

3.着力做好重点群体就业工作。继续加强对农民工、高校毕业生、就业困难人员的就业扶持。扎实做好高校毕业生就业工作,加大政策宣传和典型宣传,强化市场推荐服务,引导毕业生自主创业、异地就业和市场就业。进一步巩固和扩大青年见习基地,大力开发见习岗位,帮助高校毕业生积累经验,实现就业;继续做好就业困难人员的认定工作,及时落实相关扶持政策,帮助就业困难人员实现再就业。

4.提升人力资源市场服务功能。举办好各类人力资源招聘会,特别是大型高校毕业生就业洽谈会,要策划好、组织好各类特色招聘活动,做好市场统计分析供科学决策,打造一流的交流互动平台为企业与求职者牵线搭桥。同时要进一步发挥职能作用,加强对人力资源中介机构和劳务派遣机构的引导、规范和管理,充分发挥中介机构作用,积极构建公平和谐的人力资源市场运行机制。

二、加强人才队伍建设,积极为企业提供人才服务

1.引进高层次人才。围绕加快推进经济转型升级,建设创新型城市的需要,以高层次创新创业领军人才和团队为重点,以国际精英创新创业周活动为平台,引进一批高层次创新创业人才和团队;做好赴外招聘活动,宣传形象、介绍优惠政策,引进一线科技创新人才和青年科技人才。

2.拓宽人才交流方式。建立海外人才_,开展市留学人员及博士联谊会的各项活动,凝聚人才,以才引才;加强与海外人才联络员的沟通和联系,拓宽人才引进渠道;做好人才专项调查数据汇总工作,建立好高层次人才、籍旅外在外人才信息库,形成调研报告,储备丰富的人才资

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