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预录用意向协议书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（应聘者）：_________

甲、乙双方通过双向选择，就甲方录用乙方达成如下意向协议：

一、甲方基本情况

1.单位名称：_________

2.单位地址：_________

3.联系方式：_________

二、乙方基本情况

1.姓名：_________

2.性别：_________

3.民族：_________

4.政治面貌：_________

5.学历：_________

6.专业：_________

7.籍贯：_________

8.婚姻状况：_________

9.联系方式：_________

三、预录用意向条款

1.甲方同意录用乙方，乙方同意到甲方工作。甲方根据工作需要和乙方特长安排工作，乙方应服从甲方的安排。甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整。

2.甲方将自录用之日起，为乙方提供平等的竞争机会，并根据乙方的贡献给予相应的薪酬和福利待遇。具体薪酬和福利待遇根据甲方的薪酬制度及市场情况确定。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和法律法规，保守甲方的商业机密和保密信息，维护甲方的形象和声誉。乙方应积极配合甲方的工作安排和业务需求，认真履行工作职责和义务。

4.乙方在甲方工作期间，应不断提升自身能力和素质，创新工作思路和方法，为甲方的发展贡献自己的力量。甲方将根据实际情况为乙方提供培训和发展机会。

5.双方同意，本预录用意向协议并不构成正式的劳动合同关系，仅表示双方愿意建立正式的劳动合同关系的意向。具体劳动合同的签订还需双方进一步协商确定。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，双方可再次协商签订新的协议。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议涉及的相关事项，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议的解释权归甲方所有。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方拟录用乙方，双方经协商一致，达成如下预录用意向协议，以明确双方的权利和义务。

一、预录用岗位及期限

1.甲方同意预录用乙方，担任XXXX岗位。

2.预录用期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在预录用期间，乙方应按照甲方的要求履行工作职责。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

三、工作内容和职责

1.乙方在预录用期间应履行以下工作职责：XXXX

2.乙方应严格按照甲方的工作要求和标准完成工作任务。

四、劳动报酬和福利

1.甲方应支付乙方预录用期间的劳动报酬，报酬标准为：XXXX元/月。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利费用。

3.乙方在预录用期间享受国家规定的法定节假日和带薪年休假等福利。

五、劳动纪律和考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.甲方应对乙方的表现进行定期考核，并根据考核结果做出相应的奖惩决定。

六、协议的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本协议的内容。

2.乙方在预录用期间有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（3）不能胜任工作，经过培训仍不能胜任的；

（4）因甲方业务调整或机构撤销等原因，原岗位不存在的。

3.甲方在预录用期间有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照本协议约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的；

（3）经双方协商一致，乙方可以解除本协议。

4.双方在解除本协议时，应提前告知对