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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新职业经理人协议

本合同目录一览

1.协议背景与主体

2.职业经理人职责

2.1经营管理

2.2决策参与

2.3业务发展

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3续约条款

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金激励

4.3福利保障

5.股权激励

5.1股权分配

5.2股权解锁

5.3股权回购

6.业绩考核

6.1考核指标

6.2考核周期

6.3业绩奖金

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄密责任

8.竞业限制

8.1限制范围

8.2限制期限

8.3竞业补偿

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约处罚

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解程序

11.3法律诉讼

12.法律适用

12.1适用法律

12.2法律变更

12.3法院管辖

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同修改

13.3附件说明

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署主体

第一部分：合同如下：

1.协议背景与主体

1.1本协议由甲乙双方于2023年4月10日签订，甲方为某知名企业，乙方为具备丰富管理经验的职业经理人。

1.2双方基于自愿、平等、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方公司职业经理人一职的相关事宜达成一致，签订本协议。

2.职业经理人职责

2.1经营管理

2.1.1乙方担任甲方公司总经理，全面负责公司的日常经营管理工作，并向甲方董事会报告工作。

2.1.2乙方应确保公司的经营管理工作符合甲方的战略发展方向和经营目标。

2.2决策参与

2.2.1乙方有权参加甲方董事会会议，并根据自己的专业判断对公司的重大事项提出建议和意见。

2.2.2乙方应在董事会决策过程中充分发挥自己的专业能力和经验，为公司的发展提供有益的建议。

2.3业务发展

2.3.1乙方应制定并实施公司的业务发展计划，推动公司的业务不断增长和扩大。

2.3.2乙方有权根据市场情况和公司发展需要，调整公司的业务结构和经营策略。

3.合同期限

3.1起始日期

3.1.1本协议自2023年4月10日起生效，有效期为三年。

3.2终止日期

3.2.1本协议期满后，如双方未达成续约协议，则自动终止。

3.2.2在协议有效期内，如一方提前终止协议，应提前三个月通知对方，并按照本协议约定承担相应的违约责任。

3.3续约条款

3.3.1在本协议期满前，双方可协商续约事宜，并签订新的协议。

3.3.2续约后的协议有效期、薪资待遇等事项由双方另行协商确定。

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.1.1乙方担任甲方公司职业经理人期间，每月基本工资为人民币10万元。

4.1.2乙方每年的基本工资总额为120万元，按月平均发放。

4.2奖金激励

4.2.1乙方根据公司的年度业绩完成情况，可获得年度奖金，奖金金额为年度基本工资的20%。

4.2.2乙方根据公司的项目完成情况，可获得项目奖金，奖金金额由双方另行协商确定。

4.3福利保障

4.3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3.2乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。

5.股权激励

5.1股权分配

5.1.1甲方同意向乙方提供股权激励，作为乙方对甲方公司的贡献和忠诚度的奖励。

5.1.2乙方的股权激励计划分为三个阶段，每阶段的解锁条件由双方另行协商确定。

5.2股权解锁

5.2.1乙方在满足解锁条件后，按照解锁计划逐步获得股权激励。

5.2.2乙方可将解锁的股权进行转让、出售或用于其他合法用途