全新酒吧行业劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新酒吧行业劳动合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及签订方

1.1用人单位信息

1.2劳动者信息

第二条：合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条：工作内容

3.1工作地点

3.2工作岗位

3.3工作职责

第四条：工作时间

4.1正常工作时间

4.2休息日安排

4.3法定节假日安排

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4社会保险和公积金

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件保障

第七条：培训和发展

7.1职业技能培训

7.2职业发展规划

第八条：保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条：违约责任

9.1劳动者违约

9.2用人单位违约

第十条：合同解除和终止

10.1双方协商解除

10.2劳动者单方面解除

10.3用人单位单方面解除

10.4合同终止情形

第十一条：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

第十二条：法律适用和争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

第十三条：其他约定

13.1双方的其他权利和义务

13.2合同的修改和补充

13.3附件

第十四条：合同的生效和份数

14.1合同生效条件

14.2合同份数及保管

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及签订方

1.1用人单位信息

1.1.1单位名称：酒吧

1.1.2单位地址：市区街道号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：

1.2劳动者信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：

1.2.3身份证号码：

1.2.4联系电话：

第二条：合同期限

2.1合同起始日期：年月日

2.2合同终止日期：年月日

第三条：工作内容

3.1工作地点：酒吧

3.2工作岗位：

3.3工作职责：

3.3.1负责工作

3.3.2完成任务

3.3.3参与项目的实施

第四条：工作时间

4.1正常工作时间：每周工作天，每天工作小时

4.2休息日安排：每周安排一天休息日

4.3法定节假日安排：按照国家法定节假日安排休息

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：人民币元/月

5.2绩效奖金：根据劳动者绩效考核结果发放

5.3加班工资：按照国家和地方规定支付加班工资

5.4社会保险和公积金：

5.4.1用人单位为劳动者缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）

5.4.2用人单位为劳动者缴纳住房公积金

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施：用人单位提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，保障劳动者的人身安全

6.2劳动条件保障：提供符合国家规定的劳动条件和环境，保障劳动者的身体健康。

第八条：保密协议

8.1保密内容：

8.1.1用人单位的商业秘密：包括但不限于经营策略、客户资源、财务状况、员工信息等

8.1.2劳动者的个人隐私：包括但不限于身份信息、家庭情况、健康状况等

8.2保密期限：自双方签订本合同之日起至合同终止或解除之日止

8.3违约责任：违反保密协议的一方应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失

第九条：违约责任

9.1劳动者违约：

9.1.1违反合同约定，提前解除劳动合同的，应支付违约金元

9.1.2违反合同约定，严重失职、营私舞弊给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任

9.2用人单位违约：

9.2.1未按照合同约定提供劳动条件的，应支付劳动者违约金元

9.2.2未按照合同约定支付劳动报酬的，应支付劳动者违约金元

第十条：合同解除和终止

10.1双方协商解除：双方友好协商一致，可以提前解除劳动合同

10.2劳动者单方面解除：劳动者提前天书面通知用人单位，可以解除劳动合同

10.3用人单位单方面解除：用人单位因劳动者严重违反规章制度或者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以单方面解除劳动合同

10.4合同终止情形：

10.4.1劳动合同期满

10.4.2劳动者达到法定退休年龄

10.4.3劳动者死亡或者被宣告死亡

第十一条：争议解决

11.1协商解决：双方发生劳动争议，应当通过友好协商解决

11.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解

11.3仲裁解决：调解不成