消毒供应中心建设发展三年规划 .pdfVIP

消毒供应中心建设发展三年规

划

XXX院消毒供应中心建设发展三年规划

（2012年—2014年）

，

总目标：秉承“厚德博学，仁爱共济”的院训精神，以“关爱生

命，病人至上”为己任，紧紧围绕临床发展，与时俱进，力争达到省

内同级医院一流管理水平，逐步与国内、国际相接轨。为医院实现“改

革创新，跨越发展，再创百年名院辉煌”的目标而努力。

要求：以患者和临床服务为中心，提供高效、优质服务，确保医

疗质量及工作安全，有效地为医疗、护理、感控、科研、教学、卫生

防疫提供支持及保障作用。

2012年

一、按时完成上级的工作计划及指令性任务。

措施：

1.组织科室人员学习上级部门有关文件，领会精神实质，制订本科室

年度计划并认真贯彻执行。

2.完成年度工作计划及指令性任务，年度末一一对照，检查完成情况。

二、规范管理，不断提高工作质量

措施：

1．修改《郑州大学第五附属医院消毒供应中心工作质量检查考评记

录表》相关内容，按照标准认真检查考评，制定处罚办法，与个人经

济挂钩。

2．增设专职质检员，协同护士长一起每日进行工作质量检查。

3．将部分管理工作分解给专人负责，做到人人参与管理，充分发挥

工作积极性。

4．加强器械的洗涤管理，强化器械洗涤重要性的教育，改掉轻洗涤

重消毒灭菌的观念。添置配套的洗涤用具，规范各类消毒物品的洗涤、

消毒程序，不断总结经验。

5．认真学习实施消毒技术规范、医院感染管理规范、部颁规范及省

消毒供应室新验收标准。

6．每月征求临床各科意见，对存在问题进行分析、总结、整改，努

力使临床服务满意度≥95﹪。

三、更换与购置新设备，满足工作需要

措施：

申请更新医用封口机，添置移动式动态空气消毒机、湿化瓶烘干机等,

以满足工作必须之需。

四、申请增加专科护士，满足工作需求

措施：

在院领导充分认识消毒供应工作重要性的基础上，申请逐步增加工作

人员，使专职人员与床位比达标

五、加强培训，提高专科技能。

措施：

不断加强人员培训，提高人员素质，鼓励护理人员参加各种形式的学

习，2010年11月后上岗人员参加专科领域护士上岗证培训，争取年

底培训率达到100%。

六、积极准备，争取本年度内消毒供应中心的验收一次成功。

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加强与临床的沟通，征询临床的意见及建议，不断改进服务态度，满

足临床需要。

四、继续加强人员培训

措施：

不断加强人员培训，提高人员素质，尤其是新进人员。鼓励护理人员

参加各种形式的学习，上岗证培训率始终保持100%。

XXXX消毒供应中心

XXXX.XX.XX