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民宿入职合同5篇

篇1

甲方（民宿方）：__________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要招聘员工从事民宿服务工作，乙方具备相关服务行业的从业经验和能力，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下入职合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方指定的民宿岗位工作，具体职责包括但不限于客房清洁、接待服务、旅游咨询等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

3.乙方应参加甲方组织的培训，提高服务质量和效率。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金和激励。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息，以及年假、病假等休假权利。

4.甲方将为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全卫生条件。

四、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在工作期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

五、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

六、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）有欺诈、舞弊行为的；

（4）其他法定情形。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（民宿方）：__________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

注：以上合同仅为模板，具体内容、条款等需根据实际情况进行调整，建议在签订前请专业法律人士进行审查和修改，以确保合同的合法性和有效性。

补充条款：

一、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加内部或外部的培训课程，提升乙方的专业技能和服务水平。

2.乙方应积极接受培训，并将所学知识运用到工作中，提高民宿的服务质量。

二、绩效考核与晋升

1.甲方将定期对乙方进行绩效考核，评估乙方的工作表现及业绩。

2.根据绩效考核结果，甲方将给予乙方相应的奖励、晋升机会或调整工作岗位。

三、离职手续

1.乙方如需离职，应提前一个月向甲方提交书面离职申请，经甲方同意后办理离职手续。

2.乙方离职时，应办理工作交接、归还公司财物等手续。

3.乙方未办理离职手续擅自离职的，甲方有权追究其法律责任。

四、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

签约地点：_________________________民宿入职合同范本到此结束以上是本人为你精心构思的答案供参考希望可以帮助到你如果有问题可以进行适当的修改以增加适应性但建议在正式使用前寻求专业法律咨询以确保合同的合法性和有效性！”

篇2

甲方（民宿方）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要招聘员工从事民宿服务工作，乙方愿意在甲方的民宿担任相关职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与职