质量管理部安全生产责任制9422.pdfVIP

质量管理部安全生产责任制

1.质量管理部与安全生产的关系

质量管理部是企业质量管理的核心部门，主要责任是规划、实施和

监督质量管理体系。安全生产是企业保障员工安全和避免事故发生的

重要方面。质量管理部与安全生产之间存在着密不可分的关系，两者

的工作紧密相连。保证安全生产需要一个完善的质量管理体系来支持

和保障。质量管理部应该贯彻执行企业安全生产方针，将安全生产与

质量管理贯穿到企业生产经营活动中。

2.质量管理部的安全生产责任

在企业中，质量管理部负有重要的职责，其中之一就是安全生产责

任。质量管理部需要贯彻企业安全生产方针，实施安全生产工作。具

体职责包括：

2.1制定安全生产规章制度

制定安全生产规章制度是质量管理部的重要职责。质量管理部应该

根据生产经营活动的实际情况和风险情况，制定相应的安全生产规章

制度，并且落实到每一个员工身上。

2.2安全教育与培训

质量管理部需要对员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和

安全技能。质量管理部要定期组织员工进行防护用品的正确使用、安

全操作规程和应急处理演练等培训，确保所有员工都具备应对紧急情

况的能力。

2.3安全风险评估

质量管理部需要对生产经营活动中的各种危险因素进行评估，针对

性采取措施，使职工的工作环境更加安全、稳定和可靠。同时，针对

不同的生产经营活动场所和工作内容进行具体的安全保障，有效防范

现场安全风险。

2.4安全检查与整改

质量管理部要对生产经营活动中存在的安全隐患进行检查，并按照

相应的流程开展整改。在安全检查过程中，要及时发现和处理问题，

整改措施要具体、可行，以防止事故的发生。

2.5安全应急管理

质量管理部负责组织制定安全应急预案，及时处理不同安全事故，

确保安全事件得到有效处置。在应急管理中，质量管理部需要参与事

件调查和善后工作，掌握相关信息，不断完善安全应急预案。

2.6安全宣传

质量管理部需要加强安全宣传和教育，让员工更加了解安全保障的

重要性，掌握防范知识，增强安全意识。

3.质量管理部安全生产责任制度

为了落实质量管理部的安全生产职责，需要建立健全的责任制度。

质量管理部需要根据企业的实际需要，制定相应的安全生产责任制度，

明确各项职责和责任人。

3.1安全生产岗位责任制

安全生产岗位责任制是整个企业安全生产责任制的重要组成部分。

质量管理部要针对企业的生产经营情况，明确各部门在安全生产中的

责任、职责和工作要求，建立职责分工明确的安全生产岗位责任制，

把企业安全生产责任压实到各个岗位。

3.2安全生产考核管理制度

安全生产考核管理制度是企业安全生产的保障措施之一。质量管理

部要建立相应的安全生产考核管理制度，以考核结果为依据，对员工

的安全生产纪律、安全意识、安全技能和安全成绩等进行评价，激励

员工做好安全生产。

3.3安全投入制度

安全投入制度是企业安全生产的重要支撑措施之一。质量管理部应

该依据企业的生产经营情况和安全需要，制定相应的安全投入制度，

为企业安全生产提供必要的保障和支持。

4.安全生产责任制的落实

建立安全生产责任制是为了更好地实施企业安全生产工作，质量管

理部需要全面贯彻落实安全生产责任制，确保企业的安全生产工作顺

利推进。具体措施包括:

4.1落实责任

各部门要充分认识到安全生产责任体系的重要性，切实履行各自的

职责，确保安全生产责任体系的运转。

4.2安全检查和考核

各部门要定期开展安全检查和考核，及时发现和解决安全管理中的

问题，确保安全生产责任体系的正确实施。

4.3安全培训

各部门要加强员工安全培训，提高员工的安全意识和技能。同时，

定期进行安全演习和模拟演练，提高员工应对突发事件的能力。

4.4安全保障

各部门要加强安全保障，严格执行相关安全规章制度，确保企业安

全生产工作的顺利开展。

5.结论

质量管理部作为企业中的核心部门，需要认真贯彻执行企业安全生

产方针，制定相应的安全生产规章制度，开展安全教育培训和风险评

估，并且负责安全检查与整改，组织制定安全应急预案和加强安全宣

传，建立安全生产责任制度，确保企业安全生产工作的有序开展。同

时，质量管理部需要加强与其他部门的协作，共同推动企业安全生产

工作的改善和提升。