理发店用工劳动合同5篇.docx

理发店用工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX理发店

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条劳动合同双方当事人基本情况

甲方：XX理发店，是一家位于XXXX的理发店，法定代表人为XXXX。

乙方：XXXX，性别XXXX，年龄XXXX，身份证号码XXXX。

第二条劳动合同期限

本劳动合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方理发店从事理发工作，工作地点为XXXX。乙方应根据甲方的工作需要，按时完成工作任务。

第四条工作时间和休息休假

甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间可根据实际情况进行调整，但应确保乙方每周至少休息一天。乙方在法定节假日和公休日应正常工作，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

第五条劳动报酬

乙方在试用期期间的工资为每月XXXX元。试用期满后，甲方向乙方支付的工资为基本工资每月XXXX元，加上绩效工资和加班费等，具体数额根据乙方的实际工作表现和完成情况确定。甲方应每月XX日向乙方支付上月工资。

第六条社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方可享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还应提供以下福利待遇：1.提供工作餐；2.提供住宿；3.提供交通补贴。

第七条劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、工作鞋等。同时，甲方应采取措施，确保乙方在工作过程中的人身安全。对于可能产生的职业病危害，甲方应提供相应的防护措施，并定期对乙方进行健康检查。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.劳动合同的解除和终止应依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

3.甲方在解除或终止劳动合同时，应按规定支付乙方的经济补偿金。

4.乙方在解除或终止劳动合同时，应按规定办理离职手续，并返还甲方提供的物品和资料。

第九条双方约定的其他事项

1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，如迟到、早退、旷工等。

2.乙方在工作时间和工作地点内，应服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

4.甲方可对乙方的违规行为进行处罚，处罚措施应符合相关法律法规的规定。

5.双方在履行本劳动合同时，如有其他未尽事宜，可另行协商补充协议。补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX理发店

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在理发店从事XX工作，具体职责包括但不限于：XX。

2.乙方的工作地点为：XXXX理发店。

3.甲方因业务需要调整乙方的工作岗位或工作地点，应提前告知乙方，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位需求，安排乙方执行工时工作制，具体工作时间为：XXXX。

2.甲方因业务需要，可调整乙方的作息时间，但应保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息权利，具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月XX日为发薪日。

3.乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定执行，但不得低于本市最低工资标准。

4.乙方因工作表现优秀或突出贡献，甲方可给予乙方相应的奖励