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企业职业卫生培训课件
目录
•职业卫生概述
•工作场所危害因素识别与评估
•个人防护用品选用与佩戴
•工作场所卫生管理要求
•职业健康检查与档案管理
•应急救援与事故处理措施
01
职业卫生概述
Chapter
职业卫生的定义与重要性
定义重要性
职业卫生是指识别、评价、预测和控制不良工作条职业卫生是保障劳动者健康权益的重要环节，通过
件中存在的职业性有害因素，以防止其对劳动者健有效的职业卫生措施，可以减少工作场所中的有害
康和劳动能力的损害，从而保护劳动者健康及其相因素，降低职业病的发生率，提高劳动者的健康水
关权益的科学。平和工作效率。
职业卫生法规与标准
法规
《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规规定了企业在职业卫生方面
的责任和义务，包括职业病危害因素的识别、评价、控制、劳动者健康检查和
职业病报告等。
标准
国家和行业制定了一系列职业卫生标准，如《工作场所有害因素职业接触限
值》、《职业病分类和目录》等，为企业开展职业卫生工作提供了依据和指导。
企业职业卫生管理体系
组织架构
企业应建立职业卫生管理机构，明确各级管理人员和专职
职业卫生人员的职责和权限，形成完整的职业卫生管理网
络。
制度体系
企业应制定完善的职业卫生管理制度，包括职业病危害因
素识别与评价、职业病防护设施管理、劳动者健康检查与
档案管理、职业病危害事故应急管理等。
资源保障
企业应提供必要的职业卫生经费和资源支持，包括职业病
防护设施、个人防护用品、应急救援设备等，确保职业卫
生工作的顺利开展。
02
工作场所危害因素识别与评估
Chapter
危害因素分类及来源
化学性危害因素心理性危害因素
包括有毒物质、粉尘、烟雾、包括工作压力、紧张、疲劳、
蒸汽等。抑郁等。
物理性危害因素生物性危害因素人机
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