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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新便利店和员工的合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同主体

1.2合同期限

1.3合同目的

2.工作职责

2.1员工职责

2.2工作时间和休息制度

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.劳动纪律

4.1考勤规定

4.2请假制度

4.3保密协议

5.培训与发展

5.1入职培训

5.2在职培训

5.3职业发展

6.劳动关系的变更

6.1合同续签

6.2岗位调整

6.3合同终止

7.合同解除和终止

7.1合同解除条件

7.2经济补偿

7.3离职手续

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3法律途径

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权保护

10.1知识产权归属

10.2知识产权使用

10.3侵权责任

11.违约责任

11.1员工违约

11.2用人单位违约

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力后果

13.附件

13.1员工手册

13.2岗位说明书

13.3薪资结构表

14.其他约定

14.1通知和送达

14.2合同修改和补充

14.3法律适用及争议解决

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同主体

1.2合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.3合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，建立和谐稳定的劳动关系，实现双方共同发展。

2.工作职责

2.1员工职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，努力完成工作任务。

2.2工作时间和休息制度

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过____小时，按照国家法律规定享受休息休假。

3.薪资福利

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体薪资标准见附件。

3.2奖金制度

乙方根据工作绩效和甲方的奖励政策，有资格获得相应的奖金。

3.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇

乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方规定执行。

4.劳动纪律

4.1考勤规定

乙方应按照甲方制定的考勤制度进行工作，按时上下班，准确记录工作时间。

4.2请假制度

乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理请假手续。

4.3保密协议

乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

5.培训与发展

5.1入职培训

乙方入职前，甲方应提供必要的入职培训，使乙方熟悉甲方的工作要求和流程。

5.2在职培训

甲方应提供在职培训机会，以促进乙方的工作技能和职业发展。

5.3职业发展

甲方应为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于晋升、转岗等。

6.劳动关系的变更

6.1合同续签

合同到期前，双方可协商续签合同。

6.2岗位调整

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应予以服从。

6.3合同终止

合同终止的情况包括但不限于：乙方自愿离职、乙方严重违反合同规定、合同到期等。

8.争议解决

8.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解程序

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在合同期间及解除合同后一定期限内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

9.2保密期限

保密期限自乙方知悉该等信息之日起算，至合同解除或终止后____年止。

9.3违约责任

乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

10.知识产权保护

10.1知识产权归属

乙方在工作中创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方外，均归甲方所有。

10.2知识产权使用

乙方应按照甲方的要求，对甲方的知识产权进行使用和保护。

10.3侵权责任

乙方如侵犯甲方的知识产权，应承担相应的法律责任。

11.违约责任

11.1员工违约

乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

11.2用人单位违约

甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担相应的赔偿责任。