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2024版班主任师徒结对协议

甲方(学校):________________

乙方(教师):________________

鉴于甲乙双方自愿结为师徒关系，共同提高教育教学水平，根据国家法律法规和

地方规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，经友好协商，达成如

下协议：

第一条师徒关系的确定

1.1甲乙双方确认本合同所涉及的师徒关系为正式师徒关系。

1.2甲方将乙方列为本校班主任，并安排其担任某一班级的班主任工作。

1.3乙方自愿接受甲方的师徒安排，承诺在师徒关系存续期间，认真履行班主任

职责，努力提高自身教育教学水平。

第二条师徒双方的权利和义务

2.1甲方的权利和义务

(1)甲方有权对乙方进行教育教学方面的指导和培训，包括但不限于教学方法、

课堂管理、学生心理辅导等。

(2)甲方有义务为乙方提供一个良好的工作环境和条件，保障乙方的合法权益。

(3)甲方应定期对乙方的工作进行评估，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。

(4)甲方应尊重乙方的人格尊严，维护乙方的合法权益，不得歧视、侮辱乙方。

2.2乙方的权利和义务

(1)乙方有权向甲方请教教育教学方面的问题，甲方应积极予以解答和指导。

(2)乙方有义务遵守学校的规章制度，认真履行班主任职责，关心学生的成长和

发展。

(3)乙方应积极参与学校组织的各类教育教学活动，不断提高自身的教育教学水

平。

(4)乙方应尊重学生的人格尊严，维护学生的合法权益，不得体罚、变相体罚学

生。

第三条问题发生时的赔偿方式和免责条件

3.1在师徒关系存续期间，如因甲方或乙方的过错导致学生受到伤害或损失，甲

乙双方应共同承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定。

3.2如因不可抗力因素导致师徒关系无法继续履行，甲乙双方均不承担违约责任。

第四条保密协议

4.1甲乙双方应对本合同的内容及履行过程中所获知的对方的商业秘密、技术秘

密等保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

4.2本合同终止或解除后，甲乙双方仍应继续履行保密义务。

第五条争议解决

5.1本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，

可以向教育行政部门申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第六条合同期限及终止条件

6.1本合同自签订之日起生效，有效期为____年(可根据实际情况调整)。

6.2本合同期满前，甲乙双方均可以提前一个月书面通知对方解除本合同。如因

不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，双方无需提前通知即可解除本合同。

第七条其他条款

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有

同等法律效力。