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短期用工劳动合同书与短期用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就短期用工事宜达成一致意见，并签订本劳动合同书。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行以下第_________种工时制度：

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工时制度。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的休息和休假待遇。具体安排由甲方根据国家有关规定和单位实际情况确定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方应在每月的_____号前向乙方支付上个月的工资。

3.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如加班费等。具体安排由甲方根据国家有关规定和单位实际情况确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。具体安排由甲方根据国家有关规定和单位实际情况确定。

3.除社会保险外，乙方在甲方工作期间，还应享受相应的福利待遇，如住房补贴、通讯补贴等。具体安排由甲方根据国家有关规定和单位实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。具体包括劳动场所的安全卫生条件、劳动防护用品的发放和使用等。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，防止职业危害。

3.甲方应定期对乙方进行安全卫生教育和培训，提高乙方的安全卫生意识和操作技能。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，若违反法律、法规或本合同规定，应承担相应的法律责任。

2.乙方在甲方工作期间，若因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在乙方工作期间，若因单位原因给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额应根据损失情况确定。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同之外另有约定的，应以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同期限届满前，双方应提前协商是否续签劳动合同。如需续签，应在合同期满前一个月内签订书面协议。

4.双方在本合同履行过程中发生争议的，应先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

5.双方在本合同履行过程中应遵守国家法律法规和相关政策规定。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就短期用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体工作内容和要求按照甲方的岗位说明书执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整工作地点，需经双方协商同意。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方的工资待遇为每小时XX元，具体薪资根据乙方的表现和工作成果进行调整。

3.甲方将按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工等。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应照价赔偿。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件，乙方有权要