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集团岗位职责简要描述

机要员：

负责集团内外行政公关的鉴收、登记、呈送、流转、督办、归档等工作；

负责各类印鉴和介绍信的.管理工作；

负责集团报刊、杂志的统一订阅及报刊、信件的统一收发；

负责集团全部工商营业执照等证件的登记、办证、年检等相关工作。

档案员：

负责建立和健全集团综合档案管理，管理各种荣誉证书等。

话务员：

负责总机话务转接。

公关接待员：

负责社会关系的档案建立及日常联系；

负责各类来宾的迎送接待；

做好各种会务支配；

负责集团车辆调度。

后勤主管：

负责集团办公用品的选购和管理；

负责各种礼品的选购；

负责集团全部通讯工具的集中选购、维护和管理；

负责物业管理〔食堂、宿舍、绿化、厂区保洁〕；

企业文化主管：职责包括三个方面，即mi督导、bi督导、vi督导。

mi督导：

建立集团理念管理体系；

提炼集团的理念表述并不断丰富；

通过各种途径和方法宣扬集团的理念，促进凯恩理念在全集团的渗透和共鸣。

bi督导：

提炼和形成凯恩员工行为规范；

推动凯恩员工行为规范在全集团的推行；

催促员工的行为规范，使员工的言行符合凯恩的理念和形象要求。

vi督导：

负责设计员工手册并推动执行；

管理vi手册并推动实施；

把握集团一切vi应用要素的设计，使之不偏离vi手册精神〔包括标记、建筑物风格及色调、名片、信笺、员工服装、礼品袋、包装、车辆装饰、路标、灯饰等〕。

内刊记者：

负责内刊内容的采编、编排，负责内刊的付印和分发；

努力办好内刊，使之成为凯恩理念灌输和企业文化塑造的重要阵地。

保卫主管：

全面负责集团办公场所、厂区、矿区、仓库、宿舍的平安保卫任务；

负责管理警队自身的纪律、形象、负责警员自身素养的提高；

负责处理对口上级公安部门的公关。

警员：

负责本辖区、本岗位所涉及的平安事务。