[浙江]浙江商业职业技术学院招聘20人(2024年第三批)笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带.docxVIP

[浙江]浙江商业职业技术学院招聘20人(2024年第三批)笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、科学家研究结果表明，母体对胎儿的影响可能比人们之前想象的更大。除去遗传疾病的影响外，在母亲怀孕期间的激素水平和健康状况还会影响到胎儿的免疫系统。已经证实的是，如果母亲心理压力过大，可能会导致胎儿出生后对某些事物出现过敏。另外，儿童的心智发育也是在胎儿状态就开始了。抽烟容易导致新生儿智力发育迟缓和猝死，喝酒会增加新生儿面部畸形和肌肉萎缩的概率。与此形成对照的是，在农村尤其是农场出生的孩子反倒比较健康，因为母亲习惯了在细菌环境中生活，形成了抗体。

??下列说法与原文不符的是??。

A.新生胎儿受母体影响的范畴比人们想象的大

B.孕妇在怀孕期间应该保持良好的心理状态

C.孕妇应多接触细菌环境，以增加新生儿的免疫力

D.孩子健康的起跑线其实可以追溯到胎儿阶段??

解析：参考答案：IC

[解析]文段末句举例子说明另外一种情况——自然接触细菌环境的母亲生下的孩子比较健康，但这并非提倡所有孕妇都要“刻意”、“多接触”细菌环境，C项表述不符合文意。当选。

2、设计问卷调查题时，“你喜欢教师这一受人尊敬的职业吗?”“医生认为吸烟对人体有害，你同意吗?”这类问题，或带有倾向性，或带有诱导性，因此容易使被调查者在趋同心理的支配下，作出与本人真实想法相反的回答。

??作者想表达的观点是??。

A.设计问卷调查题时，要简洁些

B.设计问卷调查题时，要直截了当

C.设计问卷调查题时，要避免趋同心理

D.设计问卷调查题时，提问方式要中性??

解析：参考答案：D

这道题易在C和D之间产生分歧。趋同心理是针对被调查者来说的，因此C错误。D为正确答案。即对于设计问卷的人来说，只能是保证提问方式要中性。

3、八卦：乾坤

A.九族：师生

B.七情：情志

C.五音：宫商

D.四书：五经??

解析：参考答案：C

[解析]八卦包含乾、坤、坎、艮、震、巽、离和兑，C项五音包含宫、商、角、徵、羽。

4、在下列各句中的横线处依次填入词语，最恰当的一组是______。

??①虽然他尽了最大的努力，还是没能______住对方凌厉的攻势，痛失奖杯。

??②那些见利忘义、损人利己的人，不仅为正人君子所______，还可能滑向犯罪的深渊。

??依次填入划横线部分最恰当的一项是______。

A.遏制?不耻

B.遏止?不耻

C.遏止?不齿

D.遏制?不齿??

解析：参考答案：D

[解析]“遏制”偏在“控制”，“遏止”偏在“停止”，①处应为控制住对方的攻势；“不齿”指不愿意提到，表示鄙视；没有“不耻”这个词。故选D。

5、大多数传译人员都认为，最不好办的就是讲话人用难以翻译的文字游戏开玩笑。人们讲话时最注意的恐怕莫过于自己说的笑话所引起的反应厂，如果讲话人由于自己的幽默而忍俊不禁，听众却一个个莫名其妙，大家都会感到不舒坦的。

?关于这段话，下列说法不正确的是??。

A.人们说话不应该用文字游戏外玩笑

B.讲话人用难以翻泽的文字游戏开玩笑，大多数的传译人员都感到头疼

C.人们讲话时都希望自己讲的笑话能使听众发笑

D.如果讲的笑话听众理解不了，双方都不好受??

解析：参考答案：A

[解析]本文主要是说，传译人员最不好办的就是讲话人用难以翻译的文字游戏开玩笑，那样会使听众因不能完全理解而感到不舒坦，并没有说不可用文字游戏开玩笑，所以本题的正确答案为A。

6、对所有相对方要一视同仁，不偏不倚，给相关利害关系人以同等的辩论机会，这体现了行政程序的()原则。

A.程序法定原则

B.相对方参与原则

C.程序公正原则

D.效率原则??

解析：参考答案：C

7、实践是检验真理的唯一标准。

??根据这句话，如下阐述不正确的是??。

A.实践可以检验真理

B.只有实践可以检验真理

C.一定还存在其他检验真理的标准

D.其他任何标准都不能检验真理??

解析：参考答案：C

由题干“实践是检验真理的唯一标准”可知：首先实践能够检验真理；其次检验真理的标准只有一个，即实践，除此以外冉无其它检验标准。由此可判断A、B、D阐述正确，而C项理解错误，故选C。

8、欧几里德：祖冲之

A.哈维：袁隆平

B.欧·亨利：施耐庵

C.莎士比亚：李四光

D.霍金：徐霞客??

解析：参考答案：B

[解析]欧几里德和祖冲之都是数学家，哈维是医学家，袁隆平是农学家，欧·亨利与施耐庵都是文学家，莎士比亚是文学家，李四光是地质学家，霍金是物理学家，徐霞客是地理学家，所以答案为B。

9、所有能干的管理人员都关心下属的福利，所有关心下属福利的管理人员在满足个人需求方面都很开明；在满足个人需求方面不开明的所有管理人员不是能干