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学校纪检委员工作计划2024(2篇)

工作计划篇一：

一、工作目标

1.深入推进我校党风廉政建设，加强纪律教育，营造风清气正的校园环境。

2.强化纪检委员队伍建设，提高纪检委员的业务能力和服务水平。

3.深入开展监督检查，保障学校各项工作的顺利进行。

二、具体工作内容

1.加强纪检委员队伍建设

（1）组织纪检委员学习党的纪律规定、国家法律法规以及学校规章制度，提高纪检委员的政策水平和业务能力。

（2）加强纪检委员间的沟通与交流，定期召开纪检工作会议，分享工作经验，提高工作效能。

2.深入推进党风廉政建设

（1）开展廉洁文化教育，通过举办廉洁文化知识竞赛、廉洁故事分享等活动，引导广大师生树立廉洁自律的意识。

（2）加强党风廉政宣传，利用校园网、微信公众号等平台，宣传党风廉政建设成果和先进典型。

3.加强监督检查

（1）对学校重要会议、重大活动进行纪律监督，确保会议、活动顺利进行。

（2）加强对学校各部门、各单位执行党风廉政建设责任制情况的监督检查，推动责任落实。

（3）开展师德师风专项检查，强化对教师行为的监督管理。

4.强化问题线索处置

（1）认真受理师生来信来访，对反映的问题线索进行排查、核实和处理。

（2）加强与学校各部门、各单位的沟通协作，形成合力，共同推进问题整改。

5.开展志愿服务活动

（1）组织纪检委员参与校园志愿服务活动，提升纪检委员的服务意识和奉献精神。

（2）结合实际情况，开展特色志愿服务项目，为师生提供实际帮助。

三、工作安排

1.第一季度：开展纪检委员培训，提高业务能力；启动廉洁文化教育活动。

2.第二季度：对学校重要会议、重大活动进行纪律监督；开展师德师风专项检查。

3.第三季度：加强问题线索处置，推动问题整改；开展志愿服务活动。

4.第四季度：总结全年工作，对纪检委员进行年度考核；制定下一年度工作计划。

工作计划篇二：

一、工作目标

1.加强纪检委员队伍建设，提高纪检委员的责任意识和使命感。

2.深入推进党风廉政建设，强化廉洁自律意识。

3.加强对学校各项工作的监督检查，确保学校事业发展健康有序。

二、具体工作内容

1.加强纪检委员队伍建设

（1）开展纪检委员业务培训，提高纪检委员的业务素质和履职能力。

（2）建立健全纪检委员激励机制，充分调动纪检委员的工作积极性。

2.深化党风廉政建设

（1）开展党风廉政教育，强化党员干部廉洁自律意识。

（2）加强党风廉政宣传，营造良好的校园廉洁氛围。

3.加强监督检查

（1）加强对学校重要决策、重大项目、重点领域的监督检查，确保学校各项工作依法依规进行。

（2）加强对学校各部门、各单位执行党风廉政建设责任制情况的检查，推动责任落实。

4.严肃执纪问责

（1）对违纪违规行为进行严肃查处，维护学校纪律的严肃性和权威性。

（2）建立健全问题线索移交、办理、反馈机制，提高问题线索办理质量。

5.开展廉洁文化活动

（1）举办廉洁文化主题活动，引导师生树立廉洁意识。

（2）加强与校外廉洁文化机构的交流合作，推动廉洁文化创新发展。

三、工作安排

1.第一季度：开展纪检委员业务培训；启动党风廉政教育活动。

2.第二季度：对学校重要决策、重大项目进行监督检查；开展廉洁文化活动。

3.第三季度：加强问题线索办理，严肃执纪问责；开展纪检委员年度考核。

4.第四季度：总结全年工作，制定下一年度工作计划；开展党风廉政建设满意度调查。