养生用工协议书7篇.docx

养生用工协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本养生用工协议书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事养生工作，具体岗位为_________。

2.乙方的工作地点为甲方的养生场所，地址为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作制度，每日工作时间为_________小时，具体安排如下：

（1）上午：_________时_________分至_________时_________分；

（2）下午：_________时_________分至_________时_________分；

（3）晚上：_________时_________分至_________时_________分。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。

3.乙方依法享有的休息休假权利，甲方应予以保障。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为_________元/月。

2.甲方应在每月的_________日之前支付乙方的工资。

3.乙方在试用期内的工资为_________元/月。

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并保障乙方的安全与健康。

2.甲方应按规定为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

3.甲方应按规定向乙方说明职业危害及其后果，并采取有效的防护措施。

六、规章制度及违规处理

1.甲方应按规定制定规章制度，并向乙方说明。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违规行为，甲方可按规定进行处理。

3.甲方应对乙方的违规行为进行记录，并作为对乙方进行考核的依据之一。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。

2.乙方单方解除本协议，应提前书面通知甲方，并办理相关离职手续。

3.甲方单方解除本协议，应提前书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。

4.本协议期满，如双方不再续签，则本协议自动终止。

5.本协议终止后，乙方应办理相关离职手续并返还甲方的财物。

八、争议解决及其他未尽事宜

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充；协商不成的，按照相关法律法规处理。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及养生行业用工的特殊性，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，在养生行业从事_____岗位工作。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交给的任务。

3.乙方的工作地点、岗位、工种等，如有变动，需及时通知甲方，并按照规定办理相关手续。

三、劳动报酬

1.甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的工资结算周期为_____。

2.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和表现，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

3.甲方应以货币形式按月向乙方支付工资，不得拖欠。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在工作时间内外，不得从事损害甲方形象、信誉和利益的活动。

3.乙方在工作时间内外，不得有任何违法犯罪行为。

五、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除