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建筑临时工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的临时性工作为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，并依法给予乙方相应的补偿。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________元/月。

2.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付劳动报酬。

3.甲方应依法代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在甲方工作期间，不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开工作岗位的，应事先向甲方申请并获得批准。

3.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失的，应承担相应的赔偿责任。

七、解除和终止合同

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以提前解除本合同。

2.甲方在乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方在甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲乙双方在解除或终止合同时，应按规定办理相关手续。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，因乙方的过错造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲乙双方在解除或终止合同时，未按规定办理相关手续的，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项。如：_________。

2.本合同未尽事宜，按相关法律法规执行。如仍有争议，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本建筑临时工合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到质量标准。

2.乙方的工作地点为______。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为______小时/天，具体上下班时间根据实际需要而定。

2.乙方每周至少休息一天。特殊情况下，甲方可安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

3.乙方享有国家法定节日和婚丧嫁娶等带薪假期的权利。具体假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为____