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劳动合同应包括哪些条款5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核情况，向乙方支付奖金和福利待遇。

3.甲方按月向乙方支付劳动报酬，每月的支付日期为：____日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_____________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.甲方对从事有职业危害作业的乙方，应当定期进行健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应当按照法律法规的规定进行。

3.劳动合同终止的情形，按照法律法规的规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的计算方式和支付方法：_____________________________________。

九、其他事项约定

1.乙方在劳动合同期限内，不得擅自与其他用人单位建立劳动关系。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方必须共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

3.对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业