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商场运营主管面试技巧

和大多数大学生一样，马上面临毕业求职，所以花费一天时间来整理面试技

巧，以运营助理面试技巧为例，今天总结下运营助理面试技巧之面试问题怎么答。

1、请你自己介绍一下你自己及:

运营助理面试技巧回答提示:一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年

龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能

否胜任工作，包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、

做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，

但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一

个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业

喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的1优点是什么:

运营助理面试技巧回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过

一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成

功。

3、说说你最大的缺点?

运营助理面试技巧回答提示:这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到

直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气

大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺

点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他

已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后

再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法?

运营助理面试技巧回答提2示:实际上好多公司问这个问题，并不证明一定

要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。

运营助理面试技巧回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单

身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，

减少不必要的加班

5、你对薪资的要求?

运营助理面试技巧回答提示:如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的

能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些

雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是

他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对

该工作的兴趣。

运营助理面试技巧回答样本一:“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在

处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我

则不会计较太多