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工会会员生日方案（3篇）

工会会员生日方案（通用3篇）

工会会员生日方案篇1

根据《福建省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的若干意见》[闽工〔20__〕113号]文件精神和要求，我校结合本校实际情况，为努力营造轻松、幸福的教工之家氛围，提升教职工在校在岗的幸福指数，经教代会研究通过为工会会员购置生日蛋糕一份。具体方案如下:

一、主要负责人:

二、形式:

1、确定学校工会会员生日日期

2、校方与向阳坊蛋糕公司签订协议，明确送货方式等

3、向阳坊按照工会会员生日登记信息每月按期送货

4、送货人与接收人做好签收

5、每季度我校进行报账转账给向阳坊

三、时间:20__年1月—20__年12月

四、参与人员:工会会员(计人)

五、20__年3月份结算总额:元

工会会员生日方案篇2

为营造温馨、关怀、和谐的内部环境和校园文化，给教职工以“家”的感觉，增强教职员工归属感和幸福感，并切实体现学校“以人为本”的精神，让每位教职员工切实感受到芦村中心小学大家庭的温暖，增强教职工向心力和凝聚力，特制定教职生日福利方案。

一、适用范围

学校全体教职员工，包括合同制人员

二、福利项目

1、生日蛋糕券：在多次的调研和产品询价基础上，由品牌店提供面值150元左右的生日蛋糕一个。

2.长寿面一碗

三、发放规定

1、学校教职员工入职后可享受当年生日福利，界定日期以批准转正之日起为准。

2、教职员工生日以填报工会会员信息表身份时间为准。

3、学校工会人员在教职员工生日的当天当面发放生日蛋糕，也可由教职工在规定有效日期内自行到指定的品牌店领取蛋糕，如教职工订购蛋糕价格超出学校指定价格，超出部分费用员工自理。

4.在教职工生日当天，食堂为其准备一碗卧俩鸡蛋的长寿面。

芦村中心小学教育工会

20__.9.9

工会会员生日方案篇3

今年是基层组织建设年，为充分体现党组织对广大党员干部的`关怀，健全党内激励、关怀和帮扶长效机制，镇党委决定在全镇范围内开展党员生日慰问活动。

一、慰问对象和范围

逢十岁生日的党员（即逢30、40、50、60、70岁生日的党员）。

二、慰问方式

以礼品和贺卡承载党委的关怀，给予每个逢十岁生日的党员一份具有特殊意义的礼品和贺卡，每个年龄阶段分别给与不同的礼品，贺卡上写上不同的生日祝福。具体礼品方案如下：

三十岁：书。而立之年，应该有勇气去面对一切困难，已有确定的人生目标与发展方向，一本有用的书可以帮助党员们学习知识，增长见闻。

四十岁：床单。四十而不惑，不再随波逐流，会有自己的真知灼见，事业和家庭均已稳定下来。床单对于家庭来说比较实用。

五十岁：茶叶。五十而知天命，应具有豁达的心胸，茶起源久远，历史悠久，文化底蕴深厚，品茶代表一种悠然自得的心境。

六十岁：保温杯。六十而耳顺，以保温杯来承载党委政府的温暖。

七十岁：水晶纪念品。古稀之年，从心所欲，用老党员

的照片以及人生座右铭为内容定制水晶纪念品，具有纪念意义，也具有装饰意义。

三、慰问要求

1、单份生日礼物价格不超过100元，质地要优良，具有实用性。

2、生日贺卡上的祝福要契合党员的实际情况（年龄、职业、文化程度等）。

3、礼物代表党委政府的和问候，礼不在多，关键在于其所承载的意义。