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绵阳人才振兴计划

一、工作目标

1.1提升人才吸引力

针对当前绵阳人才引进的现状，我们需要从多方面着手提升人才吸引力。首先，我们要提高绵阳的城市品牌形象，让更多的人了解绵阳，认可绵阳。其次，我们要优化人才政策，提供更有竞争力的人才引进政策，如提供更具吸引力的薪酬待遇、完善的人才培养和晋升机制等。最后，我们要加强人才服务，为引进的人才提供良好的工作和生活环境，解决他们的后顾之忧。

1.2培养本土人才

绵阳作为一个地级市，本土人才的培养同样重要。我们需要从基础教育、职业教育、高等教育等多个层面入手，提升本土人才的培养质量。同时，我们还需要通过各种渠道，如校企合作、产学研结合等，为本土人才提供更