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;目;01;;新入职员工、新任教师、需要提升技能的员工或教师等。;;02;;岗位分配与导师选择;;培训总结;03;了解现代教育理念，包括以学生为中心、全面发展、终身学习等。;教学实践;学习有效的学生管理策略，包括班级常规管理、学生行为规范、奖惩制度等。;校园文化介绍;04;;;根据评估结果，针对跟岗教师的不足之处制定个性化的培训计划，加强薄弱环节的培训。;05;;;设置问答、小组讨论、角色扮演等互动环节，促进参训人员之间的交流。;06;将跟岗培训拓展至其他学科领域，如教育、医学、工程等，提升教师的综合素养。;线上线下融合;政策支持;THANKS
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