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广州市有效劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》及其他有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为_______年期限劳动合同，合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可随时解除劳动合同，且无需向乙方支付任何补偿。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_______岗位工作，该岗位属于_______行业。具体职责包括但不限于：_______。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_______小时、每周工作_______小时的工作制度。上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期及待遇按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右以货币形式向乙方支付工资，月工资待遇为______元。具体薪资结构按甲方规定执行。

2.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，工资根据乙方的表现和工作能力进行相应调整。

3.甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。具体劳动保护措施按甲方规定执行。

2.甲方应当执行劳动安全卫生规定和标准，落实女职工特殊保护政策，提供安全健康的劳动环境。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按甲方规定执行。

2.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇。试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方有权调整乙方的社会保险待遇。

七、规章制度及纪律约定

1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。具体规章制度和劳动纪律按甲方规定执行。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。

八、保密及竞业限制约定

1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等保密信息保密，不得向外界泄露或传播。保密信息的具体内容按甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[岗位名称]岗位工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为[工作地点]，乙方的工作岗位和实际工作地点如有变动，由甲方根据工作需要予以调整。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。因工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，并依法支付加班费。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日。因工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，并依法支付加班费。

第六条：在合同期内，乙方因工致残，经劳动能力鉴定委员会确认，可以享受因公致残的有关待遇。

四、劳动报酬

第七条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为[工资数额]元。甲方于每月XX日支付乙方工资。

第八条：甲方安排乙方加班的，应按国家规定支付加班费。节假日加班的，加班费按[加班费计算方式]计算。

第九条：乙方因工致残，经劳动能力鉴定委员会确认，可以享受因公致残的有关待遇。具体待遇标准按[待遇标准计算方式]计算。

五、社会保险和福利待遇

第十条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分，由甲方代扣代缴。

第十