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技术岗劳动合同范本最新8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方的工作地点为____________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的相关规定，确保工作质量和效率。加班须经双方协商同意，按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

乙方的工资发放形式为____________（月薪/年薪），基本工资为______元/月。甲方根据企业效益、个人表现及考核结果，向乙方发放相应的奖金和津贴。乙方在试用期内的工资按照相关法律法规的规定执行。甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。甲方根据公司实际情况向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。甲方应对可能产生的职业危害采取相应的防护措施，对乙方进行必要的职业健康检查。

七、保密及竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。在解除或终止劳动合同后，乙方在一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。具体竞业限制条款和违约责任在合同中详细约定。

八、劳动合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更劳动合同。符合法律法规规定的情形，甲方或乙方可以解除劳动合同。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

九、违约责任和其他约定事项

甲乙双方在履行合同过程中，若违反合同约定，应承担相应的违约责任。合同中还可约定其他事项，如培训、服务期协议等。

十、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要雇佣技术岗位人员，乙方愿意到甲方从事相关职位工作