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企业高管聘用合同范本8篇
篇1
甲方(聘用方):_________
乙方(受聘方):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为_________公司高管事宜,达成如下协议:
一、协议期限
本协议期限自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。协议期满,双方可以协商续签。
二、工作内容和岗位
1.乙方在甲方担任的职务为_________。
2.乙方的主要工作职责包括:
(1)组织制定和实施公司的发展战略、经营计划、年度预算等;
(2)领导公司的日常经营管理工作,实现公司的经营目标和发展计划;
(3)制定公司管理层年度工作计划,并跟踪检查执行情况;
(4)审批公司重大财务支出、人事任免等事项;
(5)协调公司与股东、客户、供应商等各方关系;
(6)领导公司的企业文化建设和精神文明建设。
三、工作条件和待遇
1.甲方为乙方提供的工作条件包括:
(1)舒适的办公环境;
(2)必备的办公设施和设备;
(3)支持乙方开展工作的其他必要条件。
2.乙方的工资待遇包括:
(1)基本工资:每月人民币_________元整;
(2)奖金:根据乙方的年度工作业绩和贡献,甲方将给予乙方相应的奖金;
(3)其他福利待遇:包括年终奖、节日福利等,具体标准按照甲方规定执行。
四、保密义务
乙方在甲方任职期间,以及离职后,必须遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、技术资料、重要文件等保密信息承担保密义务。
五、违约责任
1.甲方违反本协议约定,未向乙方支付应得的报酬或者提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方违反本协议约定,泄露甲方的保密信息或者进行损害甲方利益的活动,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,双方可以协商补充,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(聘用方):_________(签字或盖章)
乙方(受聘方):_________(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
篇2
本合同由以下双方于[合同签订日期]签订:
甲方(聘用方):XXX公司,地址:[公司地址],法定代表人:[公司法人姓名],职务:[公司法人职务]
乙方(受聘方):XXX,性别:XX,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:[乙方住址],联系方式:[乙方联系方式]
一、聘用职位及期限
1.甲方聘用乙方担任公司高管,具体职位为:[乙方职位名称]。
2.聘用期限为XX年,自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作内容及要求
1.乙方需全面负责公司的日常运营和管理,确保公司业务的顺利进行。
2.乙方需参与公司重大决策,提出专业意见和建议。
3.乙方需遵守公司规章制度,服从甲方管理。
三、工作时间和地点
1.工作时间:周一至周五,每天工作XX小时。
2.工作地点:甲方公司所在地。
四、薪酬及福利
1.乙方基本工资为人民币XX元/月,另有绩效工资和年终奖。
2.乙方享有五险一金及公司规定的各项福利。
3.乙方可享受公司提供的培训和学习机会。
五、保密义务
1.乙方应对公司的商业机密、客户信息等敏感信息严格保密。
2.乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露公司商业机密或从事与公司竞争的业务。
六、违约责任
1.甲方违约需承担以下责任:
-未按照约定支付薪酬的,需补发并支付滞纳金。
-提供虚假信息或违反约定导致乙方无法正常工作的,需赔偿乙方因此造成的损失。
2.乙方违约需承担以下责任:
-未按照约定履行职责的,需承担相应的赔偿责任。
-泄露公司商业机密或从事与公司竞争业务的,需支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。
七、合同解除和终止
1.合同解除:双方协商一致,可解除本合同。
2.合同终止:合同期满或双方约定的终止条件成就时,合同终止。
3.解除或终止合同后,双方应办理工作交接和财产清算手续。
八、争议解决
1.双方因履行本合同发生争议时,应首先通过友好
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