大学生用人合同7篇.docx

大学生用人合同7篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（大学生）：[学生姓名]

二、合同背景

1.甲方是一家从事[公司行业]的公司，拥有完善的组织架构和人力资源管理体制。

2.乙方是[学校名称]的一名在读大学生，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。

3.甲方因业务需要，决定录用乙方作为实习生或兼职员工，以补充公司的人力资源。

4.乙方同意接受甲方的录用，并愿意在甲方的指导下，努力学习和工作，为公司的发展做出贡献。

三、合同内容

1.工作内容：乙方在甲方的[部门名称]部门，担任[职位名称]职位。具体工作职责包括[工作职责描述]。

2.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间安排]，具体上下班时间根据甲方的规定执行。

3.工资待遇：乙方的工资标准为每小时[工资标准]元，试用期为[试用期时长]个月，试用期工资为每月[试用期工资]元。正式录用后，工资根据工作表现和公司规定进行调整。

4.福利待遇：乙方在试用期内享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括五险一金、带薪年休假等。正式录用后，福利待遇根据公司的规定执行。

5.培训与发展：甲方有义务为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作能力和素质。乙方也应积极参与公司的培训和发展计划，实现个人与公司的共同成长。

6.保密义务：乙方在甲方工作期间，应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

7.合同期限：本合同的期限为[合同期限]，自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。合同期满前，双方可协商续签事宜。

8.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

9.其他约定：双方可约定其他与本合同相关的事项，如违约金、赔偿金等。

四、签字确认

1.本合同经双方协商一致后，由双方签字确认，并加盖公司公章。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[公司名称]

签字代表：[签字代表姓名]

日期：2024年05月10日

乙方（大学生）：[学生姓名]

签字日期：2024年05月10日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（大学生）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的所在地：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：每月_________元，具体薪资根据甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为：每月_________元，试用期为_________个月。

3.甲方应按月支付乙方的工资，具体支付日根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权根据规定给予相应的处罚。

八、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的保密信息谋取个人利益。

2.乙方离开甲方后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息被公开或保密期限届满。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责