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幼儿园小朋友观察制度.docxVIP

幼儿园小朋友观察制度.docx

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幼儿园小朋友观察制度

以下是一份幼儿园小朋友观察制度的示例,你可以根据实际情况进行调整和完善。

《幼儿园小朋友观察制度》

一、目的与需求

本制度旨在通过系统、全面地观察幼儿园小朋友的行为、发展状况和需求,为教师提供个性化教育的依据,促进幼儿的全面发展;同时,为幼儿园的教育教学改进、课程设置优化以及家园合作提供有力支持。

二、制定依据

1.法律法规:依据《中华人民共和国教育法》《幼儿园教育指导纲要(试行)》《36岁儿童学习与发展指南》等相关法律法规和教育政策,确保观察活动的合法性和教育性。

2.行业标准:参考国内外幼儿园教育领域的先进观察方法和评估标准,结合幼儿园实际情况,制定适合本园的观察制度。

3.最佳实践:借鉴其他优秀幼儿园在幼儿观察方面的成功经验,吸收其有效的观察策略和分析方法。

4.内部资料:结合本园以往的教育教学实践、幼儿发展档案等内部资料,了解幼儿的特点和发展规律,为制度的制定提供参考。

三、观察内容与方法

(一)观察内容

1.身体发展:包括幼儿的大肌肉动作(如走、跑、跳、投掷等)、小肌肉动作(如握笔、穿衣、系扣子等)的发展水平,身体协调性、平衡能力等。

2.认知发展:关注幼儿的注意力、观察力、记忆力、思维能力、语言表达能力等方面的发展,了解幼儿的学习兴趣、学习方式和认知特点。

3.情感与社会性发展:观察幼儿的情绪情感表达、自我意识、人际交往能力、合作能力、规则意识等方面的表现,了解幼儿在集体生活中的适应情况和社会交往需求。

4.学习品质:注重观察幼儿的好奇心、求知欲、坚持性、专注性、想象力、创造力等学习品质的发展,发现幼儿在学习过程中的优点和不足。

(二)观察方法

1.自然观察法:在幼儿日常的学习、游戏、生活等自然情境中,对幼儿的行为表现进行观察和记录,了解幼儿在真实情境中的发展状况。

2.轶事记录法:当幼儿出现一些典型的行为或事件时,教师及时进行记录,描述事件的发生背景、过程和结果,以及幼儿的行为表现和反应,分析幼儿行为背后的原因和意义。

3.时间取样观察法:在特定的时间间隔内,对幼儿的特定行为进行观察和记录,统计行为发生的频率、持续时间等,了解幼儿行为的发展规律。

4.行为检核法:根据观察目的和内容,制定相应的行为检核表,在观察过程中,教师按照检核表的项目对幼儿的行为进行逐一核对和记录,便于对幼儿的行为进行量化分析。

四、观察流程

(一)观察准备

1.明确观察目的和内容,根据观察需求选择合适的观察方法和工具。

2.制定观察计划,包括观察时间、观察地点、观察对象等,确保观察活动的有序进行。

3.对观察人员进行培训,使其熟悉观察方法和要求,掌握观察工具的使用方法。

(二)观察实施

1.观察人员按照观察计划和方法,在自然、真实的情境中对幼儿进行观察,记录幼儿的行为表现和相关信息。

2.观察过程中,观察人员要保持客观、公正的态度,避免对幼儿的行为进行主观评价和干预,确保观察结果的真实性和可靠性。

3.定期对观察记录进行整理和分析,总结幼儿的发展特点和规律,发现存在的问题和不足。

(三)观察反馈

1.观察人员将观察结果及时反馈给教师,为教师的教育教学提供参考依据。教师根据观察反馈,调整教育教学策略和方法,满足幼儿的个性化发展需求。

2.定期召开观察反馈会议,组织教师共同讨论观察结果,分享观察经验和教育教学心得,共同探讨解决问题的方法和措施。

3.将观察结果反馈给家长,通过家长会、家访、家长微信群等方式,与家长沟通幼儿在园的发展情况,听取家长的意见和建议,形成家园教育合力。

(四)观察档案建立

1.为每个幼儿建立观察档案,记录幼儿在不同阶段的观察结果、发展变化情况以及教师的教育教学措施和效果。

2.观察档案应包括幼儿的基本信息、观察记录、分析评价、教育建议等内容,作为幼儿成长的重要资料保存。

五、组织保障

1.成立观察工作领导小组,由园长担任组长,各班班主任为成员,负责组织、指导和监督幼儿园的观察工作。

2.明确各部门和人员在观察工作中的职责和分工,确保观察工作的顺利开展。教师负责具体的观察和记录工作,教研组长负责组织观察培训和研讨活动,后勤部门负责提供观察所需的物资和设备支持。

六、内部评审、法律审核与反馈修改

1.内部评审:制度制定完成后,组织园内教师、教研组长等相关人员进行内部评审,对制度的内容、流程、可行性等方面进行讨论和审议,提出修改意见和建议。

2.法律审核:将制度提交给幼儿园的法律顾问或相关法律专业人员进行审核,确保制度的内容符合国家法律法规和教育政策的要求。

3.部门反馈:将制度分发给幼儿园的各个部门,征求各部门的意见和建议,根据反馈意见对制度进行修改和完善。

4.多轮反馈修改:根据内部评审、法律审核和部门反馈的意见,对制度进行多轮修改和完善,确保制度的科学性、合理性和可操作性。

七、实施计划

1.宣传培

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