老板总结的18条面试技巧及注意事项(万字干货) .pdfVIP

老板总结的18条面试技巧及注

意事项（万字干货）

前段时间我们公司又去校招了。

虽然创业十多年了，但每年我都会亲自跟HR去跑几场招聘

会，更接地气地了解市场和人才。

今天在校招现场，我还是遇到很多很稚嫩问题的：

“哇，这么高的工资，我也投一份简历。”

“我想去你们公司，我考完研之后你们等我吗？”

“老板你好，面试官一般会问我什么问题呀？”

“薪资多少？包吃住吗？”

“我可不可以跟我室友一起来？我室友不来我就来不了。”

面试官：“做个自我介绍吧”。回答：“简历上有啊。”

面试官：“你觉得自己适合上面哪个工作？”回答“都还好

吧，可以学。”

……

太多了，我举不出更多的例子，怕今晚失眠。

由于我的读者学生也很多，他们估计不知道这些问题稚嫩在哪

里。

为了让他们学到一些非常具体的东西，我简略点评几句。

“哇，这么高的工资，我也投一份简历。”

——找工作不是先看工资的，要先看能力。

“我想去你们公司，我考完研之后你们等我吗？”

——估计只有妈妈会永远等你。

“老板你好，面试官一般会问我什么问题呀？”

——招聘者不是来这里教知识的，他们是有工作任务的。这些

问题都要现场问当事人，说明基础的搜索能力和学习能力都没

有。

“薪资多少？包吃住吗？”

——上来就问是否包吃住的，我好像在工厂里听的比较多。

“我可不可以跟我室友一起来？我室友不来我就来不了。”

——这个问题估计你会被全天下的公司pass掉。因为这是个

未断奶的孩子。

面试官：“做个自我介绍吧”。回答：“简历上有啊。”

——呵呵，有个性，但面试到此为止，你可以回去了。

面试官：“你觉得自己适合上面哪个工作？”回答“都还好

吧，可以学。”

——都还好，就意味着你什么都不好。至于“可以学”，你真

把公司当不用交学费而且发薪教你的学校啊？

所以说，很多童鞋努力辛苦读书一二十年，但在人生方向的选

择、以及未来要花掉四五十年时间的职场方向，却功课不足。

这不能不说是一种遗憾。

就相当于，你努力走路，但在岔路口的时候却不加思考，结果

是再努力也白费。

所以，我建议大家，要像对待中学语数外、大学专业课一样，

去对待人生规划、公司及行业研究、职场知识，自己去找这类

知识来研究几个月都不过分。

在过去几年的教育中，我也写过很多这类的文章，有需要的

伙伴可以在软实力教育和早期提升中阅读。

就面试而言，有很多注意事项。下面我来说说重点方面。

一、面试前要注意什么？

1.花足够的时间来研究自己

你想要什么，你想要什么样的生活，你不想要什么样的生

活，你的性格有什么优缺点，你的优缺点等等。

以上看来只是几个问题，但很多人花了一辈子也没搞清楚自己

是什么人，所以通常都混得很惨。

这些问题在本篇不是主题，所以略过。研究自己是一门技术

活，不是闭门打坐就可以完成的，也不是像西毒欧阳锋那样神

经一样大叫“我是谁”可以完成的，有兴趣的伙伴可以阅读

《大学迷茫问答》这本书。

2.清楚自己要去的行业，以及自己感兴趣的岗位

如果你是在不清楚自己要去什么行业和岗位，我分享几个实在

步骤：

研究一下历届学长学姐们都去了哪里，然后结合自己实际情况

用一下排除法。但这里也有盲区，因为世界是变化的，很多新

行业新岗位前几年都没有冒出来。

仔细研究校招企业目录，或招聘网站上的企业。这里的“研

究”不仅仅是刷一下企业名称或岗位要求，而是深入研究一下

行业前景、企业历史、商业模式、工作内容、能力条件。这些

都是技术活，但值得你花时间。

如果你不想在这上面下功夫，那么你通常至少有一些专业人

士，无论是科学家、企业家还是技术专家，你也可以研究他们

的职业轨迹，也许会给你很多启发。

当然，如果你是一个不善于研究的人，平时眼界不开阔，没

听说过几个人，也是没有出路的。全世界都在比拼学习能力。

高考填志愿、毕业找工作、职场竞争都如此。谁掌握的信息

多，谁就可能做出更正确的选择。

3.对于感兴趣的企业和岗位，要先行了解

如果你对一家公司感兴趣，你必须做更多的功课。包括公司

的产品、公司架构、公司关键人员、企业文化甚至商业模式，

都要研究。

我面试的时候，经常会问几个问题，“你知道我们公司是做什

么的吗？”“你知道软实力是什么吗？”

如果这几个问题答不出来，我差不多就不会要了。

因为这不仅是职业素养的严重表现，也是对自己不负责任的

表现。你连对方是做什么的都不知道，连公司主营业务是什么

都不知道，那你来这干嘛？

我