重庆人力资源局事业单位聘用合同7篇.docx

重庆人力资源局事业单位聘用合同7篇

篇1

地址：重庆市渝中区曾家岩50号

法定代表人：XXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XX

民族：XX

出生年月：XXXX年XX月XX日

政治面貌：XX

身份证号码：XXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，若甲方需要继续聘用乙方，经乙方同意后可续签合同。

二、工作内容和职责

第二条：甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方在__________岗位工作，乙方应服从甲方安排，并履行以下工作职责：

1.根据国家、省、市及甲方的有关规定，从事__________工作。

2.全面履行所聘岗位的职责，按时完成工作任务。

3.服从甲方领导，遵守甲方规章制度，维护甲方利益。

4.廉洁自律，不做有损于甲方利益的事情。

5.因故离开岗位时，应提前报告甲方，履行交接手续。

6.其他应履行的职责。

第三条：乙方同意在甲方的安排下从事本职工作，并保证在受聘期间严格履行岗位职责。如甲方因工作需要变更乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、劳动保护和劳动条件

第四条：甲方为乙方提供必要的工作场所和办公条件，保障乙方的工作顺利进行。甲方负责乙方的日常考勤管理，每月对乙方的出勤情况进行考核并据此发放工资和奖金。乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。因病、因事不能上班时，应提前向甲方请假。

第五条：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的劳动安全健康。甲方负责为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，不得违章作业。因违章作业造成事故的，由乙方承担相应责任。

第六条：甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务水平和综合素质。甲方负责为乙方安排培训和学习计划，并承担相应的费用。乙方应按时参加培训和学习活动，不得无故缺席或迟到早退。培训和学习成绩将作为考核依据之一。

四、工作报酬与支付方式

第七条：甲方根据乙方的岗位职责和工作表现，合理确定乙方的工资水平。甲方每月以货币形式向乙方支付工资，工资水平不低于当地最低工资标准。具体工资数额根据乙方的岗位级别和工作表现确定，并按照甲方的工资分配制度进行调整。乙方在完成本职工作的同时，可参与甲方的其他项目或任务，并按照甲方的规定获得相应的报酬。

第八条：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应享受相应的社会保险待遇，并承担相应的社会保险义务。

第九条：乙方在因公出差或执行工作任务期间，可享受相应的差旅费、交通费等补助。具体补助标准按照甲方的规定执行。

第十条：甲方应以货币形式按月向乙方支付工资，不得以实物或非法货币形式支付工资。甲方应在每月的XX日至XX日向乙方支付工资，并按时足额支付给乙方本人。不得拖欠或克扣乙方的工资。

第十一条：甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方合理的奖金和津贴。具体奖金和津贴数额由甲方根据乙方的实际表现和贡献确定，并按时足额支付给乙方本人。

五、工作时间与休息休假

第十二条：甲方根据乙方的岗位特点和实际工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。甲方应保障乙方每周至少休息一日，并确保乙方的休息时间和质量。因工作需要加班时，应提前与乙方协商，并支付相应的加班费用或安排补休。

第十三条：乙方应严格遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。因病、因事不能上班时，应提前向甲方请假，并履行请假手续。如遇特殊情况不能事先请假时，应及时告知甲方，事后补办请假手续。

第十四条：乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和公休假日待遇。如因工作需要不能安排休息时，应提前告知乙方，并支付相应的加班费用或安排补休。

第十五条：甲方应根据

篇2

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：X，学历：X，职称：X，职务：X，身份证号码：XXX，联系电话：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《重庆市事业单位人员聘用暂行办法》及《重庆人力资源局人员聘用方案》，甲