毕业生就业协议书格式参考5篇.docx

毕业生就业协议书格式参考5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（毕业生）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保护双方合法权益，规范双方行为，实现互利共赢。

二、个人信息及就业情况

乙方基本情况：姓名：_______；性别：_______；民族：_______；身份证号码：___________________________________。乙方在校期间所学专业：___________________，现应聘甲方公司________岗位。为明确双方责任和权利关系，签订本协议。

三、工作内容及地点

甲方聘用乙方从事的工作内容为：___________________。工作地点为：___________________。具体岗位职责和任务以甲方安排为准。乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务。

四、工作时间和休假制度

甲方的正常工作时间为每周五天工作制，每天八小时工作制。乙方享有国家法定规定的各项休假权利。具体工作时间安排和休假制度按照甲方规定执行。

五、薪酬待遇及福利

甲方的薪酬体系遵循公平、公正的原则，根据乙方的岗位、能力和业绩确定薪酬水平。乙方的工资标准为_______元/月，社会保险及福利待遇按照甲方相关规定执行。甲方按时支付乙方工资及各项福利待遇。

六、保密义务及违约责任

乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密及机密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。甲乙双方应严格遵守本协议规定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、协议解除与终止

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。协议解除与终止应符合法律法规的规定。在协议有效期内，一方要求解除或终止协议，应提前通知对方，并按照法律规定和双方约定进行妥善处理。

八、争议解决

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

九、其他约定

1.乙方应在签订本协议后按照甲方的要求提供个人相关证件及资料，并保证所提供的证件及资料真实有效。

2.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，恪尽职守。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系人：___________________电话：___________

乙方（毕业生）：___________________________

姓名：________________性别：___________

专业：________________学历：___________

学校地址：_______________________________________

联系电话：___________________手机号码：___________

家庭住址：_______________________________________

联系电话（家庭）：___________________

电子邮箱地址：_______________________________

紧急联系人及联系方式：_______________________________

紧急联系人电话：_______________________________

身份证号：_______________________________________

鉴于甲方愿意招聘乙方从事相关工作，乙方愿意在甲方单位就业，为明确双方权利和义务，甲乙双方依据国家法律法规相关规定，经平等、自愿协商签订本协议。具体条款如下：

一、工作内容与职责要求

二、违约责任与解决争议方式

第二条如甲乙双方中的任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失（包括但不限于直接损失和间接损失）。具体违约情形包括但不限于：无故解除协议、未按时支付薪资或待遇、侵犯对方合法权益等行为。

第三条若甲乙双