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积分系统策划

与推广方案

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评审日期

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日期修订版本修订章节修改描述作者备注

一、产品目的

增加APP流量,促进分享,增加用户黏度,为VIP用户发送福利。

因目前APP产品真实的目标用户定们为中老年群体,所以工分、激励、奖品以及推广方式等

方案均要符合这类人群特点。

二、产品概念

工分可以用于参与抽奖，兑换等平台福利活动，即积分意思。

1、工分的概念

1）通过在“XXX”平台完成任务(注册、分享)和购买服务消费后所赚取的工分数，可以在抽

奖和兑换的版块使用.即使用户只使用平台下的任何一个版块，也可以达到“获得”和“消费”

的平衡；

2)在“个人中心(我的)——我的钱包”可以查看工分数目,工分可用于APP下各个版块的消

费、抵扣。

3）当工分达到一定数量后即可成为VIP用户。工分数越高，VIP级别越高。不同的VIP级别，

对应不同的福利.

三、获得工分,使用工分的办法

1、完成特定任务换取奖励

项目获得办法数额现在是否具备使用办法

1、成功注册APP，成为普通会员+50是在服务项

APP2、邀请码注册奖励(用户成功注册,输+20否目中消耗,

信息初次注册入邀请码后,获得奖励）如:抽奖,抵

完善3、完善资料（根据完成的程度给分)否扣

（1）设置初始信息:关系、性别、出+15否

第1页共6页

生年月、身高、体重、体型、运动状

况

4、调查问卷(完善个人资料时选填）+20否

（包括：头像、地区、手机号、职业、

收入、兴趣、个性签名等)

1、每日第一次登陆APP签到+3否

2、邀请好友注册：在好友成功注册，+20否

日常登陆并输入邀请码，给予奖励

3、邀请好友注册：在好友通过扫码后+20是

成功注册给予奖励

1、日常操作：在XXX平台录入血糖、是在服务项

血压、体重数据，按照每时段3个工目中消耗，

分来计算如:抽奖,抵

2、工分激励:为了阶段性激励用户使是扣

用某种功能,对于使用此功能的客户,

数据录入

使用工分倍