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共享员工中的工伤责任承担及风险防范

摘要“共享员工”是疫情期间新兴的用工方式，现暂未出台相应的法律法规对其进行规制，但在此种新型用工模式下必会出现许多法律问题，本文将针对共享员工中企业与员工签署协议的用工方式，对其中的工伤责任承担主体与风险防范进行探讨。

关键词员工共享劳动合同雇主责任

一、何为共享员工

共享员工是在疫情期间兴起的一种新型用工方式，疫情期间，酒店、餐饮等行业无法正常营业，许多员工无法正常工作，而另一些企业则有大量业务需要大量人员却因疫情防控原因无法正常招工，此时由人多事少的输出企业将员工借给人少事多的输入企业，等输出企业恢复营业后再将员工召回，从而实现共赢。即共享员工