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员工劳务合同简洁版样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每天工作_____小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为：每月_____元，具体薪资根据甲方规定执行。

2.乙方试用期为_____个月，试用期工资为：每月_____元。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，具体保险种类根据甲方规定执行。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，将按照甲方规定进行处理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作内容、工作地点不符合乙方要求的；

（4）乙方因其他原因提出解除本合同的。

4.本合同期满或双方协商一致解除本合同的，乙方应按时办理离职手续，甲方将按照乙方的工作年限给予相应的经济补偿。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：_________年_________月_________日。

2.合同终止时间：_________年_________月_________日。

3.合同约定的工作期限：_________年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜由甲方按照国家及地方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。

2.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇，具体事宜由甲方按照国家及地方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体事宜由甲方按照国家及地方规定执行。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括住房、交通、通讯等补贴。具体事宜由甲方根据国家及地方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及行业标准的安全、卫生、环保等劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方享有甲方提供的职业危害防护和劳动保护措施，具体事宜由甲方按照国家及地方规定执行。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.