网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年教师岗位聘任合同书.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

?2024年教师岗位聘任合同书

合同编号:____________

甲方(聘任单位):____________________

地址:_________________________________

联系电话:______________________________

乙方(受聘人员):____________________

身份证号:______________________________

住址:_________________________________

联系电话:______________________________

第一条合同期限

1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,合同期限为_______年。

1.2合同期满后,如双方同意续约,应在本合同到期前一个月内签订新的聘任合同。

第二条工作职责

2.1乙方同意根据甲方安排,担任_______(岗位名称)教师职务,负责该岗位的教学、科研及其他相关工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,积极参加甲方组织的各项活动,努力完成甲方布置的工作任务。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家及甲方的相关规定执行。

3.2乙方依法享有国家法定节假日、寒暑假以及甲方规定的其他休息休假。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方的岗位、工作量、工作业绩等因素,按照国家及甲方相关规定,支付乙方工资、奖金等劳动报酬。

4.2甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险及福利待遇

5.1甲方按照国家及地方相关规定,为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方依法享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于医疗、住房、子女教育等方面。

第六条职业道德及保密

6.1乙方在聘任期间,应遵守教师职业道德,关爱学生,为人师表。

6.2乙方在聘任期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、教学资源等负有保密义务,未经甲方同意,不得泄露或使用。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方经协商一致,可以变更、解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

7.3乙方提前解除本合同,应提前_______日以书面形式通知甲方。

7.4合同终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,包括但不限于工作交接、归还甲方财产等。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同第六条保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:_______年_______月_______日

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方岗位职责

3.乙方工资、奖金等劳动报酬明细

注意事项:

1.合同期限的明确:确保合同起止日期的准确性,避免因期限不明导致的纠纷。

2.工作职责的界定:清晰规定乙方的工作岗位及职责,防止日后对于工作内容的争议。

3.工作时间与休息休假:遵守国家关于工作时间的规定,确保乙方的合法权益。

4.劳动报酬的支付:明确工资、奖金的支付标准和时间,避免迟发或欠发工资的情况。

5.社会保险及福利待遇:按照法律规定为乙方缴纳社会保险,保障其福利待遇。

6.保密条款的设定:确保乙方的保密义务具有可执行性,防止泄露甲方的重要信息。

7.合同变更、解除和终止条件的设定:明确合同变更、解除和终止的条件和程序,减少纠纷。

8.违约责任的约定:详细规定违约责任,为可能出现的违约行为提供解决依据。

解决办法:

对于注意事项中的每一点,应在合同中详细规定,并通过双方签字确认来确保各自的权利和义务。

发生争议时,应依据合同条款进行协商解决,协商不成时,可依法向人民法院提起诉讼。

法律名词解释:

劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

社会保险:由国家立法规范,通过劳动者、用人单位和国家共同筹资,对劳动者因年老、疾病、生育、伤残、死亡等原因丧失劳动能力或失业时,给予物质帮助的一种社会保障制度。

保密义务:合同当事人对合同中涉及的对方商业秘密、技术秘密等负有保密的责任。

违约责任:合同当事人违反合同约定,依法应当承担的民事责任。

争议解决:指在合同履行过程中

文档评论(0)

13980617142216 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档