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2024-12-27 发布于黑龙江
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岗位风险识别培训.pptx

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岗位风险识别培训;岗位风险识别概述

风险识别方法与技巧

岗位常见风险类型及案例分析

风险应对策略与措施

员工自我保护能力提升

企业支持体系建设与完善;01;;通过岗位风险识别，使员工认识到自身工作中存在的潜在风险，提高风险意识。;培训目标;02;组织跨部门、跨层级的员工，针对岗位风险进行集体讨论，激发思维碰撞。;专家调查;;根据风险发生的可能性和影响程度，构建风险评估矩阵。;03;操作规程违规风险;;使用侮辱、歧视或攻击性语言，对同事或下属进行精神伤害。;;04;预防措施制定及实施;应急预案编制;针对风险事件和安全隐患，制定具体的纠正措施，明确责任人、整改时限和验收标准。;持续优化改进;05;;清楚自己的岗位职责和工作范围，不越权行事。;熟悉工作场所的火灾逃生路线和应急设施，掌握灭火器的使用方法。;定期参加公司组织的安全培训，学习安全知识和操作技能。;06;制度建设;加强监督检查，确保制度执行到位;;营造良好企业文化氛围，增强凝聚力;THANKS