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劳务用工合同(通用)6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，并享有甲方规定的年休假等福利待遇。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整劳动报酬。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，并享受甲方提供的相应待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。

3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理交接手续，并书面确认合同终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约事实确定。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。损失包括直接损失和间接损失，具体赔偿数额应根据损失情况确定。

3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿数额应根据违约情况和损失情况确定。

4.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按规定承担相应的违约责任和赔偿责任。具体责任和赔偿数额应根据违约情况和损失情况确定。

5.双方约定因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任和赔偿责任。但双方应尽力减少损失，并按照公平原则处理相关事宜。

6.双方约定因第三方原因导致合同无法履行的，违约方应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体责任和赔偿数额应根据违约情况和损失情况确定。非违约方有权向第三方追偿相关损失。

7.双方约定其他违约责任及赔偿事宜的，按照约定执行。如约定不明确或无法确定的，应根据公平原则协商解决或依法处理相关事宜。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方应按时完成工作任务。

2.乙方享有国家法定休息日、节假日的休息权利。甲方应合理安排乙方的休息时间。

3.甲方应按照国家有关规定支付乙方的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方规定，以及合同约定，以货币形式支付乙方的劳动报酬。

2.乙方的基本工资为[具体金额]。甲方有权根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克