- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
知识型员工的管理?
1.知识型员工的概念2.知识型员工的特征3.知识型员工的六项素质4.知识型员工的需求分析5.知识型员工的激励6.知识型员工的管理目录?
1.知识型员工的概念知识型员工是“那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人”,“像资本家知道如何把资本用于生产一样,他们是知道如何把知识用于生产的知识经理人员、知识专业人员、知识雇员。”——德鲁克?
知识型员工主要包括以下人员:(1)专业人士(2)具有深度专业技能的辅助型专业人员(3)中高级经理1.知识型员工的概念?
1.知识型员工的概念工作领域研究开发资产管理工程设计会计市场营销法律事务广告金融销售管理咨询?
2.知识型员工的特征(1)具有相应的专业特长和较高的个人素质(2)具有实现自我价值的强烈愿望(3)具有很高的创造性和自主性(4)强烈的个性及对权势的蔑视(5)工作过程难以实行监督控制(6)工作成果不易加以直接测量和评价(7)工作选择的高流动性?
3.知识型员工的六项素质(1)职业道德素质(2)人际交流素质(3)专业技术素质(4)基本管理素质(5)身体素质(6)思维素质?
4.知识型员工的需求分析个体成长33.74%工作自主30.51%业务成就28.69%金钱财富7.07%?
4.知识型员工的需求分析其它31.88%23.91%10.15%7.98%6.52%1.工资报酬与奖励2.个人的成长与发展3.有挑战性的工作4.公司的前途5.有保障和稳定的工作?
4.知识型员工的需求分析?
5.知识型员工的激励激励措施(1)设计合理的薪酬体系,实施全面薪酬战略(2)充分授权,委以重任(3)开展教育培训,加强人才培养和选拔(4)采取宽容式管理,实行弹性工作制度?
6.知识型员工的管理(1)得到知识型员工心理上的认同(2)维护知识型员工的正当权益(3)尊重知识型员工的个性(4)合理配置知识型员工团队?
良弓难张,然可以及高入深;良马难乘,然可以任重致远;良才难令,然可以致君见尊。6.知识型员工的管理?
-谢谢观看-
您可能关注的文档
最近下载
- 减脂一周训练计划.doc VIP
- 高速列车引起地面振动的隔振研究.doc VIP
- 国开期末考试《中国教育简史》机考满分试题(第3套).pdf VIP
- 完整版《电影剧本写作基础》悉德.菲尔德.doc
- 2021年通用新版生产安全事故综合应急预案模板(依据导则GBT29639-2020).pdf
- 一种纸币清分机.pdf VIP
- 在线网课学习课堂《人类与生态文明(云南大学 )》单元测试考核答案.pdf
- 2023年云南大学滇池学院数据科学与大数据技术专业《数据结构与算法》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- 英国工业标准BS EN 558-1 中文版 工业阀门 法兰连接管道系统用金属阀门的结构长度 第一篇 米制系列阀门.pdf
- 岭南衣裳知到智慧树期末考试答案题库2024年秋广东工业大学.docx
文档评论(0)