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新员工流程培训;目录;01;包括职位、工作地点、薪资待遇、入职时间等。;包括双方的权利与义务、工作内容、工作地点、薪资待遇、合同期限等。;其他材料;公司文化;02;岗前培训;在岗培训;03;包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。;根据个人或团队业绩给予额外奖励。;包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金,保障员工基本权益。;带薪休假;04;上下级沟通技巧;建立信任;
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