公司让员工签劳动合同补充协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司让员工签劳动合同补充协议

本合同目录一览

第一条：协议主体及定义

1.1公司简介

1.2员工简介

第二条：协议范围

2.1补充协议内容

2.2补充协议与劳动合同的关系

第三条：工作内容与职责

3.1员工的工作岗位

3.2员工的职责与任务

第四条：合同期限

4.1补充协议的有效期限

4.2合同续签及终止条件

第五条：薪酬福利

5.1补充协议涉及的薪酬福利

5.2薪酬福利的调整及发放

第六条：培训与发展

6.1公司的培训与发展机会

6.2员工的培训与发展需求

第七条：保密协议

7.1保密信息的范围与内容

7.2保密协议的期限及违约责任

第八条：知识产权

8.1员工创造的知识产权归属

8.2知识产权的保护及使用

第九条：竞业限制

9.1竞业限制的适用范围

9.2竞业限制的期限及违约责任

第十条：违约责任

10.1员工违反协议的责任

10.2公司违反协议的责任

第十一条：争议解决

11.1争议解决的方式

11.2争议解决的时效

第十二条：合同的修改与解除

12.1合同的修改条件

12.2合同的解除条件

第十三条：法律适用与争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

第十四条：其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附加条款的效力

第一部分：合同如下：

第一条：协议主体及定义

1.1公司简介

（1）公司全称：X科技有限公司

（2）公司地址：市区路号

（3）公司法人：X

1.2员工简介

（1）员工姓名：X

（2）员工身份证号：X

（3）员工职务：X

第二条：协议范围

2.1补充协议内容

（1）本补充协议旨在明确双方在劳动关系中的权利和义务，并对劳动合同中未涉及事项进行补充。

（2）补充协议内容包括但不限于薪酬福利、培训发展、保密协议、知识产权、竞业限制等。

2.2补充协议与劳动合同的关系

（1）本补充协议与劳动合同具有同等法律效力，双方应严格遵守。

（2）如补充协议与劳动合同有冲突之处，以补充协议为准。

第三条：工作内容与职责

3.1员工的工作岗位

（1）员工在公司的岗位为：X

（2）员工的主要工作职责为：X

3.2员工的职责与任务

（1）员工应按照公司的规章制度和领导安排，认真履行工作职责。

（2）员工应不断提升自身业务能力，提高工作效率，为公司创造价值。

第四条：合同期限

4.1补充协议的有效期限

（1）本补充协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。

（2）如双方同意续签，应在有效期届满前一个月内签订新的补充协议。

4.2合同续签及终止条件

（1）合同续签：双方同意在有效期届满前一个月内签订新的补充协议。

（2）合同终止：在补充协议有效期内，如双方协商一致，可以提前终止协议。

第五条：薪酬福利

5.1补充协议涉及的薪酬福利

（1）员工的基本工资为：X元/月。

（2）员工的奖金、津贴及其他福利按照公司规章制度和实际情况给予。

5.2薪酬福利的调整及发放

（1）员工薪酬福利的调整根据公司规章制度及市场状况进行。

（2）员工薪酬福利的发放按照公司财务规定进行，确保员工按时足额收到。

第六条：培训与发展

6.1公司的培训与发展机会

（1）公司为员工提供职业培训和发展机会，包括内部培训、外部培训等。

（2）员工应积极参与公司组织的培训活动，提升自身能力。

6.2员工的培训与发展需求

（1）员工可以向公司提出培训与发展需求，公司会根据实际情况给予支持。

（2）员工应积极配合公司进行培训效果评估，确保培训成果的转化。

第八条：知识产权

8.1员工创造的知识产权归属

（1）员工在职期间创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、著作等，除法律明确规定属于员工的以外，均归公司所有。

（2）员工在离职后一年内创造的与公司业务相关的知识产权，亦归公司所有。

8.2知识产权的保护及使用

（1）公司应当采取合理措施保护员工的知识产权，防止知识产权的侵权行为。

（2）公司使用员工的知识产权应遵守相关法律法规，并尊重员工的合法权益。

第九条：竞业限制

9.1竞业限制的适用范围

（1）竞业限制适用于员工在职期间及离职后一年内。

（2）竞业限制的行业范围为公司所属的行业。

9.2竞业限制的期限及违约责任

（1）竞业限制的期限为离职后一年。

（2）员工违反竞业限制约定，应向公司支付违约金，违约金数额为员工在公司的一个月工资的两倍。

第十条：违约责任

10.1员工违反协议的责任

（1）员工违反本补充协议的任何条款，应承担相应的违约责任