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不能离职的合同8篇

篇1

甲方（单位）：XXXX公司

乙方（员工）：XXXX

鉴于甲方与乙方在XXXX年XX月XX日签订了正式劳动合同，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在合同期限内不能离职事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.在合同期限内，乙方不得随意离职，必须遵守甲方的各项规定和制度，履行工作职责，完成工作任务。

二、工作内容和地点

1.乙方在合同期限内的工作内容和地点必须按照甲方的安排和规定执行，不得擅自更改或调整。

2.甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容和地点进行调整和安排。

三、薪酬和福利待遇

1.甲方将按照合同约定向乙方支付薪酬和福利待遇。

2.乙方在合同期限内的薪酬和福利待遇不得低于当地最低工资标准，同时也不得低于甲方规定的同岗位员工的基本工资水平。

四、保密义务

1.乙方在合同期限内必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他保密信息。

2.乙方在离职后也必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他保密信息。

五、违约责任

1.乙方在合同期限内随意离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方离职所造成的全部损失、支付违约金等。

2.甲方在合同期限内随意解除与乙方的劳动关系，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、恢复劳动关系等。

六、其他约定事项

1.双方在本合同中约定的其他事项，包括但不限于：

（1）双方应本着友好协商的原则解决合同执行过程中遇到的问题；

（2）本合同的变更、解除和终止必须经双方协商一致；

（3）双方应妥善保管本合同，防止遗失或损坏；

（4）本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方就雇佣事项达成一致，并明确乙方在合同期限内不能离职，根据相关法律法规，为保护双方的合法权益，特订立本合同协议。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

3.乙方承诺在合同期限内不得离职。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事工作，并确保履行岗位职责。

2.乙方的工作地点为_____________。

三、薪酬与福利

1.甲方应按照约定向乙方支付薪酬。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应福利。

3.薪酬和福利的具体内容、支付方式及调整机制等，由双方另行约定。

四、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的保密信息泄露给第三方，也不得利用保密信息谋取个人或团体利益。

五、违约责任

1.若乙方在合同期限内擅自离职，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若甲方未按约定向乙方支付薪酬或提供相应福利，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

3.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、其他条款

1.双方应遵守国家法律法规，履行合同义务。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

6.本合同的解释权归甲方所有。

7.合同期限结束后，双方如需续签合同，应根据实际情况协商并签订新的合同。

8.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇3

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：