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门卫人员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下门卫人员聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事门卫工作，具体职责包括但不限于：

-维护公司出入秩序，确保安全；

-对来访人员进行登记，防止无关人员进入；

-保管公司财物，防止失窃；

-及时处理各类突发事件，确保公司安全。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行门卫职责，确保公司安全。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为全日制，即每天工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间根据甲方需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的门卫室。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XXXX元，绩效工资根据乙方的工作表现和公司的效益进行浮动。

2.甲方每月XX日以银行转账的方式向乙方支付工资。乙方工资卡账号为：XXXX。

3.乙方如因病、事假等原因不能正常工作时，甲方有权按照公司规章制度扣除相应的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方应提供给乙方必要的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方的人身安全。

3.甲方应在重大节日期间给予乙方一定的福利，具体福利标准由公司根据经营状况和员工福利政策制定。

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方如违反劳动纪律，甲方有权按照公司规章制度对乙方进行处罚，情节严重的可解除合同。

3.乙方应爱护甲方的财物，如因乙方过错造成甲方财物损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。变更合同应签订书面协议，并报当地劳动行政部门备案。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

-甲方未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并报当地劳动行政部门备案。双方协商不一致的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

5.合同解除后，甲方应及时办理相关手续，结算乙方的劳动报酬和其他未了事宜。乙方的劳动档案和个人财产应按照有关规定移交有关部门。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律约束力。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，乙方应继续履行工作职责，不得以任何形式干扰甲方的正常工作秩序。如因乙方的行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.本合同的解释权归甲方所有。本合同如与法律法规相抵触的，应以法律法规为准。本合同未尽事宜，可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同结束时间：本合同有效期为[具体年数]年，自[开始日期]至[结束日期]。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方担任门卫人员，负责维护甲方的安全秩序，保障甲方财产和员工人身安全。

2.工作地点：乙方的工作地点位于甲方的门卫室。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙