2024劳务派遣合作协议书.docx

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2024劳务派遣合作协议书

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（用工单位）：________________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣单位，乙方是需要用工的单位，为了明确双方在劳务派遣合作中的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，订立本劳务派遣合作协议书。

第一条合作目的

1.1甲乙双方本着互利共赢的原则，建立劳务派遣合作关系。

第二条合作内容

2.1甲方负责向乙方派遣符合乙方要求的劳动者，并负责劳动者的招聘、培训、管理等事务。

2.2乙方负责提供劳动者的工作岗位、工作条件，并支付劳动者的劳动报酬。

第三条合作期限

3.1本合作协议自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第四条劳动者的派遣与接收

4.1甲方应根据乙方的用工需求，及时派遣符合条件的劳动者。

4.2乙方应在接到劳动者后，及时进行岗位安排和工作指导。

第五条劳动报酬与社会保险

5.1乙方应按照约定支付劳动者的劳动报酬，并由甲方代为发放。

5.2甲方负责为劳动者缴纳社会保险，并确保保险的及时性和足额性。

第六条劳动者的管理与考核

6.1甲方负责劳动者的日常管理，包括考勤、考核等。

6.2乙方有权对劳动者的工作表现进行考核，并反馈给甲方。

第七条劳动者的培训与教育

7.1甲方应根据乙方的要求，对劳动者进行必要的职业培训和安全教育。

7.2乙方应为劳动者提供岗位所需的技能培训和继续教育。

第八条劳动者的权益保障

8.1甲方应保障劳动者的合法权益，包括休息休假、劳动安全等。

8.2乙方应为劳动者提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。

第九条违约责任

9.1如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

第十条争议解决

10.1本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。

10.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条协议的变更与解除

11.1本协议的变更应经双方协商一致，并以书面形式确定。

11.2本协议在履行过程中，如遇国家法律法规的变更，应按照新的法律法规执行。

第十二条协议的生效

12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

第十三条其他约定

13.1双方可以根据实际情况，另行签订补充协议。

13.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

（注：本协议范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并建议在签订前咨询专业法律人士。）

第十四条协议的续签

14.1本协议期满前，如双方均有意愿继续合作，应提前_____天书面通知对方，并协商续签事宜。

第十五条协议的终止

15.1除本协议第八条规定的情形外，任何一方可在提前_____天书面通知对方的情况下终止本协议。

第十六条保密条款

16.1双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

第十七条通知与送达

17.1所有根据本协议发出的通知应以书面形式进行，并送达至本协议首部所列的地址或双方书面确认的其他地址。

第十八条不可抗力

18.1因不可抗力导致任何一方不能履行或完全履行本协议的，该方应及时通知对方，并提供相应证明，双方应协商解决。

第十九条法律适用

19.1本协议的订立、解释、变更、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

第二十条附加条款

20.1经双方协商一致，可就本协议未尽事宜订立附加条款。

附件一：劳务派遣人员名单及岗位描述

附件二：劳务派遣服务费用明细表

附件三：劳动者培训及考核记录

附件四：劳动者权益保障措施说明

附件五：双方授权代表的身份证明文件

一、附件列表：

劳务派遣人员名单及岗位描述，明确每位劳动者的基本信息和在乙方的岗位任务。

劳务派遣服务费用明细表，详细列明甲方提供劳务派遣服务的费用构成。

劳动者培训及考核记录，记录劳动者接受培训和考核的