网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

农民工劳动合同范本通用.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

农民工劳动合同范本通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(农民工)

1.3合同的含义

第二条:工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条:劳动报酬

3.1工资标准

3.2工资支付时间

3.3奖金及福利

第四条:劳动合同的期限

4.1固定期限

4.2无固定期限

4.3试用期

第五条:劳动保护与保险

5.1劳动保护措施

5.2社会保险

5.3工伤认定与赔偿

第六条:培训与教育

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

第七条:保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

第八条:劳动合同的解除与终止

8.1双方解除合同的条件

8.2经济补偿

8.3合同终止的情形

第九条:违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条:争议解决

10.1协商解决

10.2调解组织介入

10.3劳动仲裁

10.4法律途径

第十一条:其他约定

11.1福利待遇

11.2培训与发展机会

11.3甲方提供的其他资源

第十二条:附件

12.1附件一:工作岗位职责描述

12.2附件二:工资支付证明

12.3附件三:社会保险缴纳证明

第十三条:合同的生效、修改与解除

13.1合同生效条件

13.2合同修改

13.3合同解除

第十四条:其他

14.1甲方与乙方应遵守的法律法规

14.2双方约定的其他事项

14.3合同的份数及保管

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。

1.2乙方(农民工):指与甲方建立劳动合同关系的劳动者。

1.3合同的含义:本合同是甲方与乙方之间关于劳动权利义务的协议,一经签订,双方均应严格遵守。

第二条:工作内容

2.1工作职责:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,并服从甲方的管理。

2.2工作地点:甲方根据工作需要,安排乙方在指定的地点进行工作。

2.3工作时间:乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行,如有特殊情况,甲方有权调整乙方的工作时间。

第三条:劳动报酬

3.1工资标准:乙方的月工资为人民币元,具体工资标准以甲方公布的工资标准为准。

3.2工资支付时间:甲方每月支付一次工资,支付时间为次月的第一个工作日。

3.3奖金及福利:乙方按照甲方的规定享受奖金及福利,具体标准按照甲方制定的相关规定执行。

第四条:劳动合同的期限

4.1固定期限:本合同的期限为自签订之日起至年月日止。

4.2无固定期限:本合同的期限为双方签字之日起,直至合同终止或解除。

4.3试用期:本合同的试用期为自签订之日起至年月日止。

第五条:劳动保护与保险

5.1劳动保护措施:甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品。

5.2社会保险:甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并按时足额缴纳保险费。

5.3工伤认定与赔偿:乙方在工作中发生工伤,甲方应按照国家和地方的规定进行工伤认定,并承担相应的赔偿责任。

第六条:培训与教育

6.1培训内容:甲方应根据乙方的实际情况,提供必要的职业技能培训和管理培训。

6.2培训时间:甲方应合理安排乙方参加培训,确保乙方的培训时间符合工作和学习需要。

6.3培训费用:甲方承担乙方培训所需的费用,具体标准按照甲方制定的相关规定执行。

第七条:保密与知识产权

7.1保密义务:乙方应对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密,未经甲方同意不得泄露给第三方。

7.2知识产权归属:乙方在工作中创造的发明创造、技术成果、作品等知识产权,属于甲方所有,乙方不得擅自使用或转让。

第八条:劳动合同的解除与终止

8.1双方解除合同的条件

1)双方协商一致解除合同的;

2)乙方因严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同;

3)乙方因过失犯罪被追究刑事责任,甲方有权单方面解除合同;

4)甲方因客观原因需要解除合同的,应提前通知乙方。

8.2经济补偿

1)双方协商一致解除合同的,甲方应根据乙方的工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿;

2)甲方因客观原因需要解除合同的,甲方应根据乙方的工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿;

3)乙方因严重违反甲方规章制度或因过失犯罪被追究刑事责任而被甲方解除合同的,甲方不支付经

文档评论(0)

183****9196 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档