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2024年民主生活会不伤和气批评意见30条

1.张同志政治站位高，大局意识强，能够认真学习领会上级精神，在工作中始终保持正确政治方向。但在一些重点改革任务的推进过程中，存在等待观望的心态，创新突破的勇气还不够足。建议进一步增强责任担当，以更大的魄力推动各项工作落实。

2.王同志工作经验丰富，业务能力突出，分管的各项工作能够保持良好运转，在重点工作推进中取得了明显成效。但在党建工作方面，与业务工作结合得还不够紧密，“两张皮”现象仍然存在。建议进一步加强党建引领，推动党建与业务深度融合。

3.李同志工作认真负责，处事稳妥，善于协调各方关系，能够较好地完成上级交办的各项任务。但在一些重要事项的决策过程中，民主程序执行还不够规范，有时存在先定调子的现象。建议进一步规范议事决策程序，充分听取各方意见。

4.赵同志工作积极主动，善于谋划，思路清晰，在分管工作中能够做到主动谋划、超前思考。但深入基层调研不够，对基层反映的困难和问题重视不够、解决不够及时。建议进一步改进工作方法，多到基层了解情况，及时帮助解决实际问题。

5.刘同志为人正派，作风正直，在分管工作中始终保持清正廉洁，得到干部职工的普遍认可。但对分管领域重点环节的风险防控还不够有力，制度执行不够严格。建议进一步强化风险意识，健全制度机制，把防范措施落实到位。

6.陈同志学习态度认真，能够及时跟进上级精神，注重加强政治理论学习和业务知识更新。但理论联系实际还不够紧密，有时存在学用脱节的现象。建议进一步加强理论思考和实践结合，更好地用理论指导解决实际问题。

7.吴同志思路开阔，工作有激情，能够积极推动工作创新，在分管领域形成了不少好的经验做法。但有些创新举措缺乏系统性思考和可持续性，针对性和实效性还需加强。建议进一步加强调研论证，确保创新举措更加科学管用。

8.孙同志原则性强，工作严谨，能够认真履行监督职责，在日常管理中较好地发挥了监督作用。但在一些问题处理上偏于温和，追责问责不够有力。建议进一步增强监督执纪的刚性，对违纪问题及时处置，让纪律真正严起来。

9.周同志勤勉敬业，工作投入，能够从细节入手抓落实，确保各项工作任务保质保量完成。但调查研究的广度和深度还有提升空间，对新情况新问题研究不够深入。建议进一步加强调研，拿出更多解决问题的务实举措。

10.杨同志工作作风扎实，态度认真，在分管领域取得了较好成效，群众反映评价较好。但创新意识和改革魄力还可以再强一些，工作中存在因循守旧的现象。建议进一步解放思想，多探索新思路新办法，推动工作再上新台阶。

11.郑同志大局观念强，能够站在全局高度谋划工作，在分管领域形成了一些好的经验做法。但在执行中央八项规定精神方面还不够严格，对一些“四风”新表现重视不够。建议进一步强化纪律意识，持续加强作风建设，以更严的标准要求自己。

12.黄同志工作尽职尽责，办事效率高，在推进重点项目建设方面取得了明显成效。但在贯彻民主集中制原则方面还有差距，有时存在以分管工作代替集体决策的现象。建议进一步规范工作程序，严格执行“三重一大”决策制度。

13.马同志专业能力强，业务素养好，在分管工作中能够独当一面，赢得了同事的认可。但在落实全面从严治党“一岗双责”方面还不够到位，对分管部门的党建工作抓得不够紧。建议进一步压实责任，加强党建引领。

14.朱同志工作思路开阔，善于总结提炼，能够积极探索工作新方法。但在意识形态工作方面的政治敏锐性还不够强，对一些苗头性倾向性问题发现不够及时。建议进一步提高政治站位，加强阵地管理。

15.胡同志为人谦和，团结同志，在工作中能够很好地协调各方关系。但对分管领域的廉政风险防控不够有力，重点环节的监管还不够到位。建议进一步加强风险防范，完善制度机制。

16.林同志工作责任心强，执行力好，分管的工作能够按时完成各项任务。但深入基层了解情况不够，对基层反映的实际问题和困难重视不够。建议多深入一线调研，及时帮助解决问题，切实改进工作作风。

17.罗同志工作作风务实，雷厉风行，推动工作落实力度大。但在改进工作作风方面还有提升空间，有时存在以事压人、急于求成的倾向。建议进一步改进方式方法，多关心体谅基层，提高工作的艺术性。

18.徐同志善于学习，勇于创新，在分管工作中积极推动改革创新。但在贯彻落实上级决策部署方面，还存在打折扣、搞变通的现象。建议进一步提高政治执行力，做到令行禁止，确保政令畅通。

19.高同志工作经验丰富，处事稳妥，能够较好地把握工作分寸。但在推动重点工作落实方面还不够有力，存在等靠要、推拖绕的现象。建议进一步增强担当意识，主动作为，加大工作推进力度。

20.谢同志工作细致，程序规范，能够严格按制度办事。但在开展批评和自我批评方面还不够严肃认真，存在避重就轻、好人主义的现象。