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劳务公司用工合同范本8篇

篇1

甲方（劳务公司）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事__________岗位工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。

2.因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和本市的工资政策以及本公司的薪酬制度，确定乙方的工资结算形式为_______（计时/计件）。乙方的工资不低于本市最低工资标准。

2.甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，并严格执行同工同酬原则。乙方工资标准、岗位变动时的工资调整等，按甲方有关薪酬制度执行。

3.甲方安排乙方加班的，应按有关规定支付加班费。

篇2

甲方（劳务公司）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事________岗位工作。

2.乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

3.乙方享有法定的节假日、婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素，经双方协商同意，可调整乙方的工资。

3.甲方按月以货币形式支付乙方工资，于次月__日前支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及身体健康的条件下从事工作。

2.甲方根据乙方从事的工作岗位，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

甲方（劳务公司）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月（根据实际情况填写）。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事________岗位工作（职务）。乙方应根据岗位工作职责和工作任务按时、按质完成本职工作及接受合理的工作调配安排。

篇3

甲方（用人单位）：XXXX劳务公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容，岗位为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行以下第XX种工时制度：

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工时制度。

2.乙方每周休息日为：XXXX。

3.甲方在下列法定节日安排乙方休假：元旦、春节、清明节、劳