有关聘用合同范本7篇.docx

有关聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘任方）：XX，地址：XX，联系方式：XX。

乙方（受聘人员）：XX，地址：XX，联系方式：XX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，履行甲方的岗位职责，服从甲方的安排，完成甲方分配的任务。

3.乙方的工作地点、工作岗位、工作内容等由甲方根据实际情况进行安排和调整。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为XX元/月，正式聘用期工资为XX元/月。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，保障乙方的人身安全。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活环境，确保乙方能够正常工作和生活。

4.甲方根据工作需要和实际情况，为乙方提供必要的培训和进修机会。

四、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件和生活环境恶劣，严重影响乙方身心健康的；

（4）甲方规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的。

4.本合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应当办理工作交接手续，归还甲方财物，并协助甲方进行工作交接。

五、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位并支付劳动报酬等事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，决定聘用乙方在[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。

2.聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工资待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位及工作量确定。

2.甲方有权根据工作任务的变化和乙方的表现，调整乙方的工资待遇。

3.甲方应及时向乙方支付工资，不得拖欠。

三、岗位职责

1.乙方应按时完成甲方交给的任务，并达到甲方的要求。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，不得擅自离岗。

四、解除聘用关系

1.甲方有权根据工作需要随时解除与乙方的聘用关系，但应提前告知乙方。

2.乙方有权在聘用期满时解除与甲方的聘用关系，但应提前告知甲方。

3.在聘用期间，如乙方有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除与乙方的聘用关系。

五、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付工资，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未完成甲方交给的任务，应承担相应的违约责任。

3.乙方在聘用期间如有违反甲方规章制度的行为，应承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

2.乙方在聘用期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

3.乙方在聘用期满后，应归还甲方所有的办公用品和其他财物。

4.本合同自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。

5.本合同一式